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LE DÉFI DU DOUBLE GENRE : APPRENDRE LES IDENTITÉS NON BINAIRES ET LEUR SAVOIR-FAIRE DANS LA LANGUE ET LA SOCIÉTÉ frEN IT DE PL TR PT RU AR JA CN ES

Les identités non binaires sont celles qui dépassent les catégories traditionnelles de genre, comme l'homme et la femme. Ces personnes peuvent s'identifier ni comme un homme, ni comme une femme, à la fois un homme et une femme, ou quelque chose de complètement différent du binaire. À mesure que la société devient de plus en plus réceptive à la diversité des identités de genre, les non-binaires deviennent de plus en plus visibles et racontent leurs expériences.

Cependant, de nombreuses structures linguistiques, juridiques et sociales dépendent encore beaucoup des binationaux de genre, créant des problèmes pour les individus non binaires qui ne s'intègrent pas soigneusement dans ce cadre. Cet essai examinera comment les cartes d'identité non binaires défient ces infrastructures et proposera des moyens de les améliorer pour les rendre plus inclusives.

L'un des domaines où les cartes d'identité non binaires rencontrent de graves problèmes est la langue. De nombreuses langues ont une grammaire de genre, où les noms sont attribués soit à l'accouchement masculin, soit à l'accouchement féminin, et les adjectifs doivent être alignés sur le genre avec le nom qu'ils modifient.

Par exemple, en espagnol, il y a des articles masculins et féminins (« el/la » pour « the ») et la fin des verbes qui correspondent au genre du sujet. Les individus non binaires peuvent se sentir mal à l'aise en utilisant des pronoms erronés ou en réduisant leur identité à un seul mot basé sur leurs parties du corps. Certains pays ont introduit des pronoms neutres à l'égard des femmes ou permettent aux individus de choisir les pronoms qu'ils préfèrent, mais cela n'est pas universellement reconnu. Un autre problème est l'utilisation de « il » ou « elle » comme pronoms par défaut lorsqu'il s'agit d'une personne dont le sexe est inconnu. Cela peut être désagréable pour les personnes non binaires qui peuvent ne pas se sentir à l'aise d'être identifiés par l'un ou l'autre. En anglais, plus d'options sont maintenant disponibles, en plus de simplement « il » et « elle », comme eux/leurs pronoms, les pronoms ze/hir et les néoprones.

Cependant, changer notre façon de parler exige une sensibilisation et une éducation aux pronoms alternatifs.

Les systèmes juridiques luttent également contre l'adaptation des identités non binaires. Dans la plupart des pays, les certificats de naissance indiquent le sexe masculin ou féminin, ce qui rend difficile la mise à jour précise des documents juridiques par des personnes non binaires. Les passeports, permis de conduire et autres cartes d'identité peuvent exiger que les gens déclarent leur sexe, ce qui conduit à la discrimination et au harcèlement quand ils ne correspondent pas aux catégories binaires.

En outre, les lois sur le mariage impliquent souvent une structure hétéronormative où les partenaires sont des sexes opposés, excluant en outre les couples non binaires. La reconnaissance légale des identifiants non binaires permettra aux individus de s'identifier et d'accéder aux droits et aux protections, comme tout le monde.

Par exemple, certaines juridictions reconnaissent des identifiants non binaires en autorisant le marqueur X à côté du sexe dans les documents d'identification.

Les normes et attentes sociales basées sur les binarques de genre peuvent également poser des problèmes aux non-binaristes. De nombreux espaces sont réservés aux hommes ou aux femmes, laissant peu de place à ceux qui se trouvent entre eux. Les magasins de vêtements offrent des possibilités limitées aux personnes physiques non binaires, et de nombreuses entreprises hésitent à investir dans des lignes de vêtements non binaires. Les toilettes publiques ont généralement des signes de genre qui peuvent rendre les personnes non binaires mal à l'aise en utilisant des moyens qui ne correspondent pas à leur personnalité. Certaines écoles et certains lieux de travail utilisent la langue traditionnelle du genre, comme les « garçons » et les « filles », à l'exclusion des étudiants et des employés non binaires. Les individus non binaires peuvent être victimes de discrimination et persécutés pour violation de ces normes sociales, et il reste encore beaucoup à faire pour créer un environnement plus inclusif.

Alors que nous continuons d'apprendre sur la complexité et la diversité de l'expérience humaine, il est important de défier les binaires de genre rigides et de créer des infrastructures plus inclusives. Pour cela, il faut éduquer et faire connaître les identités non binaires, encourager l'adoption et promouvoir des changements juridiques pour les adapter. En reconnaissant et en respectant les différentes identités de genre, nous pouvons construire une société plus juste dans laquelle tous les êtres humains pourront prospérer.

Comment les identités non binaires défient-elles les infrastructures linguistiques, juridiques et sociales basées sur les binarques de genre ?

Les identités non binaires peuvent être définies comme le spectre de la naissance qui existe en dehors du système binaire masculin/féminin. Le double sexe traditionnel est contesté par ce spectre parce qu'il oblige les gens à des catégories rigides de ce qui est considéré comme « masculin » ou « féminin ». "Cela amène les personnes non binaires à ressentir un sentiment d'exclusion, de marginalisation et d'exclusion de la société parce que leur identité n'est pas reconnue ou respectée.