Il y a une tension fondamentale entre la direction et les relations intimes qui peut conduire à une crise pour ceux qui ont le pouvoir final. L'objectif principal du leader est de maintenir l'ordre et le contrôle, tandis que le désir humain de connexion et d'attachement est souvent fort. Cela crée un dilemme existentiel qui doit être géré avec soin. Lorsque les dirigeants sont publiquement honteux à cause de leur comportement privé, cela révèle la contradiction de leur position et révèle comment fonctionnent les structures de pouvoir. Les scandales sexuels donnent une idée de la façon dont les gens négocient ce dilemme, les faisant risquer, ce qu'ils peuvent regretter plus tard.
Pouvoir absolu
Le pouvoir absolu signifie un contrôle total des personnes et des ressources sans aucun contrôle ni contrepoids. Cela donne à l'homme une grande liberté, mais il lui faut aussi prendre des décisions difficiles qui affectent beaucoup d'autres. Cela peut créer des pressions pour agir avec audace et confiance, ce qui peut conduire à des choix imprudents, comme des relations extraconjugales. Les dirigeants peuvent justifier ces actes dans le cadre de leurs fonctions ou essayer de les garder secrets de peur de perdre leur soutien.
Sous contrôle, ils sont confrontés à des conséquences tant de la part des autorités juridiques que du public. Cela pourrait saper la confiance dans les institutions publiques et provoquer des troubles sociaux.
Dilemmes existentiels
Les dirigeants sont confrontés à deux grands dilemmes existentiels liés à la sexualité et au pouvoir: le besoin de proximité par rapport au devoir de rester à l'écart, ainsi que la prise de risques par rapport à la prudence. La proximité exige la vulnérabilité et l'ouverture, des qualités incompatibles avec les rôles de leadership qui exigent force et domination. Cependant, ceux qui ont la plus haute autorité se sentent souvent isolés et seuls, et ils ont donc soif de liens humains plus que les gens ordinaires. D'un autre côté, les dirigeants doivent toujours tenir compte des menaces potentielles à leurs positions et éviter les risques inutiles. Cela crée une tension entre le désir de proximité et l'exigence de vigilance.
Identification de la dynamique sociale
Les scandales sexuels impliquant des dirigeants donnent une idée du fonctionnement des structures de pouvoir. Ils montrent comment les gens négocient ce dilemme existentiel en donnant la priorité à un aspect de la vie aux dépens d'un autre.
Certains dirigeants peuvent considérer leurs relations comme des questions privées, tandis que d'autres les considèrent comme faisant partie de leurs stratégies politiques. Certains peuvent être prêts à sacrifier le bonheur personnel pour le succès professionnel, tandis que d'autres acceptent la promiscuité sans tenir compte des conséquences à long terme. Cette dynamique est essentiellement politique, car elle définit la façon dont la société considère les rôles des femmes, les normes sociales et la responsabilité institutionnelle.
Le dilemme existentiel auquel sont confrontés les dirigeants en position de pouvoir absolu est complexe et multidimensionnel. Les scandales sexuels mettent en lumière ces problèmes, révélant comment les gens font des choix qui peuvent avoir des conséquences importantes en dehors d'eux-mêmes. Si les dirigeants doivent être tenus responsables lorsqu'ils enfreignent la loi ou abusent de leur position, nous devons également comprendre comment la pression sociale affecte leur comportement. Ce n'est qu'alors que nous pourrons créer un monde meilleur où les dirigeants seront responsables de la confiance publique.