Une politique d'inclusion LGBT vise à créer un environnement dans lequel toutes les personnes, indépendamment de leur identité de genre ou de leur orientation sexuelle, se sentent en sécurité, respectées et incluses. Les théories de l'identité relationnelle fournissent un cadre pour comprendre comment les liens sociaux façonnent les identités et les comportements individuels qui peuvent être utilisés pour éclairer l'élaboration de ces politiques. Cette approche souligne que les individus sont formés par leur interaction avec les autres, et qu'ils peuvent changer avec le temps en fonction de leur expérience et de leur relation.
Par exemple, la théorie de l'identité relationnelle suggère que les individus peuvent s'identifier comme lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres, quires ou autre sur la base de leur expérience dans des communautés ou des groupes spécifiques. Ils peuvent également vivre des changements dans leur personnalité au fil du temps lorsqu'ils interagissent avec différents individus ou environnements.
Par exemple, quelqu'un qui s'est initialement identifié comme hétérosexuel peut plus tard devenir gay s'il a une relation significative avec une autre personne. de même, quelqu'un qui s'est initialement identifié comme un cisgenre peut plus tard passer à une autre identité de genre après une croissance personnelle significative.
Cette approche suppose que la politique d'inclusion des personnes LGBT doit donner la priorité à la création d'espaces où tous les individus peuvent exprimer leur identité en toute sécurité et se connecter. Cela peut comprendre des politiques qui encouragent le dialogue entre les membres des différentes communautés, qui favorisent la représentation et la visibilité des différentes identités et qui garantissent l'accès aux services et aux ressources pour tous. Cela peut également inclure la formation du personnel et des enseignants sur la façon de soutenir et d'affirmer les personnes de différents horizons et orientations.
En général, les théories de l'identité relationnelle offrent une perspective puissante pour comprendre et résoudre les questions liées à l'inclusion des LGBT. Reconnaissant que les personnalités sont changeantes et façonnées par le contexte, ces théories soulignent l'importance de créer un environnement dans lequel chacun se sent en sécurité et soutenu quelle que soit son origine. Grâce à cette approche, nous pouvons travailler à construire une société plus juste et plus équitable pour toutes les personnes, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.
Comment les théories de l'identité relationnelle peuvent-elles guider l'élaboration de politiques inclusives pour les LGBT ?
Les théories de l'identité relationnelle, telles que celles proposées par le psychologue social George Herbert Meade, suggèrent que les individus développent leur identité par l'interaction avec les autres. Cette théorie a été appliquée pour comprendre les expériences des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT) qui sont souvent confrontées à la stigmatisation et à la discrimination en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre.