L'intersection entre la précarité économique et une identité étrange peut être un défi majeur pour beaucoup de gens. La prématurité économique fait référence au manque de stabilité financière ou de sécurité, ce qui peut empêcher les gens de se procurer des produits de première nécessité tels que la nourriture, le logement et les soins de santé. Cette vulnérabilité peut également affecter le sentiment de visibilité sociale, l'accès aux ressources et la résilience de la communauté.
Par exemple, ceux qui ne sont pas économiquement fiables peuvent avoir du mal à trouver un emploi stable, ce qui peut limiter leur capacité à créer des réseaux et des systèmes de soutien solides dans leurs communautés.
En outre, ils peuvent être victimes de discrimination en raison de leur expression sexuelle ou de leur orientation sexuelle, ce qui rend encore plus difficile la création d'emplois offrant des avantages et des garanties d'emploi.
Les gens étranges sont souvent marginalisés en raison de l'attitude de la société à l'égard de l'identité non hétéronormative, ce qui entraîne une baisse des salaires et une réduction des possibilités par rapport à leurs collègues cisgenres et hétérosexuels. Selon le Centre national pour l'égalité des transgenres, les personnes transgenres gagnent en moyenne 10 000 $ par an de moins que leurs pairs cisgenres. Ils sont également deux fois plus susceptibles de vivre dans la pauvreté et le taux de chômage double.
Cependant, ces statistiques ne reflètent pas pleinement les défis auxquels sont confrontés tous les membres de la communauté LGBTQIA +, car les personnes ayant plusieurs identités croisées peuvent rencontrer des obstacles supplémentaires.
Afin d'atténuer les vulnérabilités auxquelles sont confrontés ceux qui ne sont pas à la fois économiquement fiables et qui s'identifient comme étranges, il serait possible de mettre en œuvre des politiques qui favorisent des pratiques salariales équitables, des pratiques de recrutement équitables et des lois contre la discrimination. Des politiques visant l'égalité des salaires et des chances pour tous les sexes contribueraient à réduire les inégalités entre les travailleurs cisgenres et transgenres.
En outre, les programmes d'aide financière tels que le Revenu Universel de Base (IUB) pourraient répondre aux besoins essentiels de ceux qui ont des difficultés financières. Ces mesures peuvent contribuer à créer une société plus juste où chacun a accès aux ressources, quelle que soit son identité.
Comment la précarité économique croise-t-elle une identité étrange pour créer une visibilité sociale, un accès aux ressources et une résilience communautaire, et quelles politiques peuvent atténuer ces vulnérabilités ?
Les personnes queer qui connaissent une précarité économique peuvent être confrontées à des défis supplémentaires lorsqu'il s'agit d'accéder aux ressources, de renforcer la résilience de la communauté et d'atteindre une visibilité sociale en raison de la discrimination systémique, de la marginalisation et de l'exclusion sociale. Ce phénomène intersectoriel peut avoir des conséquences importantes sur leur santé mentale, leur bien-être et leur qualité de vie globale.