Le terme « queer » est utilisé pour décrire les personnes LGBTQ + qui ne s'identifient pas aux normes et rôles de genre hétérosexuels. Cela inclut les gays, les lesbiennes, les bisexuels, les transgenres, les intersexes et les asexuels. Les personnes étranges sont souvent confrontées à la discrimination et aux préjugés parce qu'elles diffèrent de la façon dont la société les attend. Cela inclut leurs relations, leur identité, leur comportement et leur attitude envers le sexe et la sexualité. L'une des façons dont cela peut se manifester est d'accéder aux espaces queer et à la visibilité.
Pour comprendre comment la race et la classe influencent l'accès aux espaces queer et la visibilité, il est important de considérer l'histoire du harcèlement LGBTQ + en Amérique. Dans le passé, il y avait des lois qui criminalisaient l'homosexualité, ce qui signifiait que les individus queer devaient cacher leur identité pour éviter d'être arrêtés. Cela a créé le besoin de clubs secrets, de bars et d'autres lieux publics où des gens étranges pourraient se rencontrer sans avoir peur d'être pris. Ces espaces étaient souvent situés dans de grandes villes comme New York ou San Francisco et, par conséquent, la communauté LGBTQ + a commencé à se concentrer dans ces régions.
Alors que le mouvement des droits civiques prend de l'ampleur dans les années 1960-70, la communauté LGBTQ + commence à s'organiser et à lutter pour l'égalité des droits. Ils ont fait valoir que tous les citoyens devraient avoir les mêmes droits, indépendamment de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Cela a conduit à des progrès tels que la dépénalisation de l'homosexualité dans de nombreux États et la reconnaissance juridique du mariage gay.
Cependant, les gens étranges sont toujours confrontés à la discrimination dans l'emploi, le logement et les lieux publics.
L'une des façons dont la race et la classe jouent à ce sujet est d'influencer les endroits où les gens étranges vivent et travaillent.
Par exemple, si vous êtes une personne blanche avec de l'argent, vous pouvez vivre dans un quartier où il y a plus d'entreprises et d'organisations étranges. Si vous êtes une personne de couleur, vous pourriez ne pas avoir les mêmes privilèges économiques et donc pas avoir accès à ces ressources. De même, si vous êtes riche, vous pouvez vous permettre d'assister à des événements et des fêtes où des gens étranges sont visibles et acceptés. Si vous êtes pauvre, vous ne pourrez peut-être pas le faire.
Un autre facteur est la façon dont la société traite certaines races et certaines classes humaines.
Par exemple, les Américains d'origine asiatique sont souvent considérés comme silencieux, diligents et travailleurs. Par conséquent, ils peuvent faire face à moins de discrimination que les Américains noirs, qui sont stéréotypés comme dangereux et agressifs. En général, les Blancs ont tendance à obtenir une plus grande reconnaissance sociale que les gens de couleur, ce qui peut affecter leur capacité à s'exprimer ouvertement sexuellement et romantiquement.
En conclusion, la race et la classe influencent largement l'accès aux espaces étranges et à la visibilité. Les personnes plus riches ont plus d'occasions de rencontrer d'autres personnes queer et de participer à des activités LGBTQ +. Les personnes de couleur sont également confrontées à des préjugés fondés sur des stéréotypes sur leur culture ou leur ethnie. Cela crée des obstacles à l'accès aux communautés queer et à leur prise en compte.
Comment la race et la classe affectent-elles l'accès aux espaces queer et la visibilité ?
La race et la classe jouent un rôle important dans la détermination de l'accès aux espaces queer et de la visibilité. Les queers de couleur sont souvent victimes de discrimination dans la communauté LGBTQ en raison de leur identité intersectorielle. L'absence de représentation dans les médias traditionnels et les autres formes de production culturelle contribue également à leur marginalisation. D'un autre côté, les gens blancs étranges peuvent avoir plus de ressources économiques pour créer des espaces sûrs et des campagnes de visibilité.