Le présent document vise à étudier comment les stratégies de visibilité pour les personnes LGBTQ interagissent avec les risques sociaux, culturels et politiques tels que la stigmatisation, l'exclusion ou la violence. Pour ce faire, il faudra définir des termes et des concepts clés liés à ces questions, notamment « LGBTQ », « visibilité », « stigmatisation », « exclusion », « violence » et « risque ». Il sera également important de définir le contexte historique dans lequel ces problèmes sont apparus et de discuter de la façon dont ils se manifestent actuellement dans différentes parties du monde.
Enfin, il faudra analyser certaines données empiriques qui pourraient éclairer l'impact de ces phénomènes sur la vie des personnes LGBTQ et proposer des solutions pour les surmonter.
Mots clés et définitions
Pour comprendre l'interaction entre les stratégies de visibilité des personnes LGBTQ et les risques sociaux, culturels et politiques tels que la stigmatisation, l'exclusion ou la violence, il faut commencer par définir les mots clés et les concepts appropriés.
1. * * LGBTQ *: L'acronyme LGBTQ est déchiffré Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning. Cela s'applique à un groupe diversifié de personnes qui s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres ou queer/interviewers, et dont les identités peuvent se croiser de façon complexe.
2. * * Visibilité *: Visibilité se réfère à la mesure dans laquelle l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou l'expression d'une personnalité sont connues d'autrui.
Par exemple, quelqu'un peut décider de parler ouvertement de sa sexualité avec ses amis et sa famille proches, mais le cacher à ses collègues.
3. * * Stigmate * *: Stigmate se réfère aux relations et croyances négatives à l'égard de certains groupes de personnes, souvent basées sur des préjugés et des stéréotypes. Dans le cas des personnes LGBTQ, la stigmatisation peut conduire à la discrimination, au harcèlement et à la violence.
4. * * Exclusion * *: L'exception s'applique à l'acte d'abandonner délibérément quelqu'un en dehors de quoi que ce soit, qu'il s'agisse d'un événement social, d'une possibilité d'emploi ou même d'un accès aux services de base tels que le logement ou les soins de santé.
5. * * Violence *: La violence peut prendre diverses formes, y compris la violence physique, les insultes verbales, la cyberintimidation et d'autres comportements nuisibles dirigés contre les personnes en raison de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou de leur expression de genre.
6. * * Risque * *: Risque se réfère à la possibilité d'effets négatifs résultant de la visibilité, de l'exclusion ou de la violence. Il peut s'agir de stress psychologique, de difficultés économiques ou d'exclusion sociale.
Contexte historique
Il est important de comprendre le contexte historique de ces problèmes afin de les placer dans un cadre plus large. Au cours de la majeure partie de l'histoire humaine, les relations homosexuelles ont été criminalisées ou taboues, ce qui a conduit à un secret généralisé et à la marginalisation des personnes LGBTQ. Ce n'est qu'au cours des dernières décennies que des progrès considérables ont été réalisés dans le domaine de la protection juridique et de la reconnaissance culturelle des différentes identités sexuelles et de genre.
Cependant, ces changements n'ont pas été les mêmes dans les différents pays ou cultures, et certaines zones restent extrêmement hostiles aux personnes LGBTQ.
En outre, la montée des mouvements religieux et politiques conservateurs a conduit à une opposition accrue aux droits des LGBTQ, ce qui peut créer des risques supplémentaires pour ceux qui préfèrent être visibles dans leur personnalité.
Manifestations actuelles
Dans certaines parties du monde, comme la Russie, l'Ouganda et le Nigéria, l'homosexualité est toujours illégale et punie par la loi, ce qui entraîne un niveau élevé de stigmatisation et de violence contre les LGBTQ. D'autres, comme l'Inde, n'ont pas de lois spécialement conçues pour les personnes LGBTQ, mais elles subissent des pressions sociales pour rester fermées en raison d'attitudes négatives à l'égard de la sexualité et du sexe non traditionnels.Même dans les pays plus progressistes comme les États-Unis, les personnes LGBTQ peuvent être victimes de discrimination dans l'emploi, le logement, les soins de santé et d'autres domaines de la vie en raison de préjugés sociaux.
Données empiriques
Plusieurs études ont étudié l'impact des stratégies de visibilité sur le risque de stigmatisation, d'isolement ou de violence des personnes LGBTQ. Une étude a révélé que l'autisme (c'est-à-dire l'ouverture des personnes LGBTQ) était associé à un stress psychologique important chez les gays, probablement en raison de l'expérience de la discrimination et de la marginalisation. Une autre étude a révélé que les femmes transgenres, qui étaient moins nombreuses dans leur communauté, présentaient des taux de dépression et d'anxiété plus élevés que celles qui étaient plus nombreuses.
Cependant, tous les chercheurs ne sont pas d'accord sur le fait que l'augmentation de la visibilité conduit nécessairement à des résultats pires pour les personnes LGBTQ. Certains affirment que l'absence peut donner l'impression d'accroître les capacités et le soutien de la collectivité, ce qui peut compenser certains des risques associés à la divulgation. D'autres suggèrent que l'apparence peut être nécessaire pour accéder aux ressources et aux services qui sont importants pour le bien-être, comme les soins de santé mentale ou l'aide juridique.
Finalement, la solution
Comment les stratégies de visibilité pour les personnes LGBTQ interagissent-elles avec les risques sociaux, culturels et politiques tels que la stigmatisation, l'exclusion ou la violence ?
Les stratégies de visibilité sont des outils importants qui permettent aux personnes appartenant à des groupes sexuels marginalisés, à l'identité de genre et aux expressions de défier les structures hétéronormatives et cisnormatiques de la société. Ces stratégies font prendre conscience de l'existence de personnes non hétérosexuelles et non sexistes et amènent leur voix dans des espaces où elles ont été réduites au silence historiquement (p. ex., médias, politiques).