Les rôles de genre sont traditionnellement considérés comme jouant un rôle important dans la formation de l'expérience personnelle et des dynamiques interpersonnelles qui caractérisent les relations intimes entre les personnes en général et ceux qui servent spécifiquement dans les forces armées. Les militaires sont souvent confrontés à des problèmes particuliers liés à leur identité de genre et à leurs attentes en matière de masculinité et de féminité, ce qui peut influer sur la façon dont ils s'expriment près des autres pendant ou hors du service.
Certains chercheurs suggèrent que les hommes peuvent ressentir des pressions pour supprimer certaines émotions ou comportements liés à la vulnérabilité afin de paraître « durs » lorsqu'ils interagissent avec d'autres soldats masculins pendant les combats; cela peut les amener à ne pas partager leurs sentiments personnels d'amour, d'affection ou de solitude si cela n'est pas nécessaire au succès de la mission. De même, les femmes dans les forces armées peuvent être soumises à des pressions de la part de leurs pairs ou commandants pour qu'elles agissent de manière plus féminine que d'habitude afin de respecter des normes sexospécifiques biaisées au sein de l'unité - ce qui les amène à minimiser les manifestations physiques d'affection, comme les câlins ou les baisers, à moins que cela ne soit absolument nécessaire à des fins opérationnelles. En outre, de nombreuses études montrent que les différentes cultures ont des attentes différentes quant au comportement approprié de chaque sexe lorsqu'il s'agit d'expression sexuelle dans un environnement militaire; ces différences culturelles peuvent rendre la situation encore plus difficile si le personnel est à l'étranger ou travaille aux côtés de forces alliées qui respectent des normes différentes en ce qui concerne les formes acceptables de proximité.
Comprendre comment les rôles de genre influencent l'expression et l'expérience de la proximité entre les membres du service est essentiel pour créer des lieux de travail plus sains où tous se sentent à l'aise de s'exprimer pleinement sans crainte de condamnation ou de répression.
Les rôles de genre jouent également un rôle important dans la formation de la dynamique du pouvoir entre les partenaires dans les relations militaires. Des études montrent que les hommes ont tendance à être considérés comme des dirigeants plus forts, capables d'assumer leurs responsabilités en temps de crise; en conséquence, les partenaires féminins peuvent se sentir moins protégés dans leur relation si leur partenaire ne montre pas les traits masculins traditionnels tels que la force, la confiance et la détermination. Cependant, certaines études suggèrent que les hommes peuvent se considérer comme tenus (ou même comme un privilège) de protéger et de subvenir financièrement à leurs besoins, ce qui peut créer des tensions s'ils perçoivent leur partenaire comme incapable ou réticent à remplir ce rôle de manière adéquate.
Certaines études montrent que les couples qui servent ensemble sont confrontés à des problèmes uniques liés à l'équilibre des responsabilités communes pendant le déploiement en raison des différentes exigences de travail; il pourrait en résulter un ressentiment ou un malentendu quant à savoir qui devrait s'occuper des tâches ménagères à la maison, loin des lieux d'affectation.
Des études montrent que les couples hommes-femmes et les duos homosexuels ont souvent des difficultés à gérer des horaires contradictoires en raison de changements dans la durée/le lieu de la mission - ce qui peut rendre difficile de trouver du temps pour la qualité seule en dehors des périodes officielles de congé. Ces différences dans les attentes concernant les rôles de genre et la dynamique du pouvoir signifient que la communication doit être discutée ouvertement par toutes les parties concernées afin de ne pas créer de nouvelles frictions dans les relations elles-mêmes.
L'étude de la façon dont les rôles de genre influencent l'expression intime et l'expérience parmi les membres du service est essentielle pour créer des lieux de travail plus sains où chacun se sent à l'aise de s'exprimer pleinement sans crainte de condamnation ou de répression.Cela exige de comprendre les différences culturelles en ce qui concerne les formes acceptables de sexualité et de romance entre les sexes, de reconnaître les différences individuelles dans l'identité et les préférences d'expression de chaque individu, de communiquer clairement les attentes concernant les rôles et les responsabilités pendant les affectations à l'étranger, de trouver des moyens d'équilibrer les besoins concurrents lorsqu'un partenaire a des responsabilités plus exigeantes, etc. En faisant cela, nous pouvons offrir un espace plus sûr à tous les employés, quelle que soit leur personnalité, leur permettant de créer des liens significatifs avec leurs collègues et leurs proches.
Comment les rôles de genre influencent-ils l'expression et l'expérience de la proximité dans un contexte militaire ?
Les rôles de genre peuvent influer considérablement sur la façon dont les gens expriment et ressentent leur intimité dans un contexte militaire. Dans les cultures militaires traditionnelles, les hommes ont tendance à faire preuve de force et d'assurance, tandis que les femmes sont souvent perçues comme soumises et attentionnées. Cela peut causer des tensions quand il s'agit de relations romantiques entre les membres du sexe opposé, car chaque partie peut être conditionnée à se comporter d'une manière qui va à l'encontre des attentes de leur partenaire.