Queer Philosophies of Emotional Care Challenge Traditional Assignations À propos Mentorship and Guidance
Le concept d'étrangeté a beaucoup évolué depuis son introduction dans le discours mainstream à la fin du 20ème siècle. À l'origine, il traitait les personnes qui s'identifiaient comme LGBTQIA +, mais maintenant il englobe aussi les personnes qui s'identifient en dehors de ces catégories, comme les personnes non binaires et non-conformes au genre, ainsi que celles qui rejettent les notions traditionnelles de genre et de sexualité en général. La philosophie queer est une extension de ce concept, soulignant que les normes sociales changent constamment et peuvent être contestées par diverses méthodes, y compris la théorie critique et l'activisme. En ce qui concerne le mentorat et le leadership, les hypothèses traditionnelles se concentrent souvent sur les rôles hétéronormatifs dans une relation où une personne fournit un soutien et une autre le prend. Cette approche est restrictive parce qu'elle suppose qu'il n'y a qu'une seule façon de fournir des soins ou d'obtenir des conseils.
Les philosophes queer affirment que les relations émotionnellement intimes doivent être fluides et exemptes d'attentes basées sur l'identité de genre ou l'orientation sexuelle.
L'un des aspects de la préoccupation émotionnelle contestée par les philosophies queer est l'attente que les hommes assument le rôle de fournisseurs, tandis que les femmes doivent rester à la maison et élever leurs enfants. Cette conviction perpétue les stéréotypes nuisibles sur la masculinité et la féminité et limite la capacité des deux sexes à s'exprimer pleinement. Au lieu de cela, les philosophes queer préconisent une compréhension plus souple des soins, reconnaissant que toute personne peut apporter un soutien éducatif en fonction de ses capacités et de ses désirs individuels.
Une femme peut choisir une carrière tant que son partenaire reste à la maison avec ses enfants, ou deux partenaires pourraient également partager les tâches ménagères.
Les structures familiales non conventionnelles telles que la polyamoria peuvent défier les conceptions traditionnelles de la parentalité en effaçant les frontières entre le principal tuteur et le fournisseur secondaire.
Un autre domaine où des philosophies étranges violent les hypothèses traditionnelles de mentorat et de leadership se trouve dans le domaine de l'amitié platonique. Ces relations sont souvent supposées purement sociales ou romantiques, mais elles peuvent aussi contenir des éléments de préoccupation émotionnelle. Les philosophes queer invitent les gens à chercher des amis qui leur offrent un soutien émotionnel, qu'ils ressentent ou non une attraction romantique pour eux. Cela ouvre la voie à des liens plus profonds et permet aux gens d'explorer de nouvelles façons de communiquer sans pression pour se conformer aux normes sociales. Cela signifie également que ceux qui ne s'inscrivent pas dans les rôles typiques du genre peuvent trouver des relations significatives au-delà des définitions généralement admises.
La philosophie queer remet en question l'hypothèse que seuls certains types de personnes peuvent être des mentors ou des guides efficaces. Beaucoup de gens ont des points de vue uniques basés sur leur passé et leur expérience, ce qui en fait des ressources précieuses pour les autres.
Quelqu'un d'une communauté à faible revenu peut offrir une compréhension des problèmes systémiques que les personnes privilégiées ne peuvent comprendre, tandis que quelqu'un qui a rencontré des difficultés peut offrir de l'empathie et de la résilience. En tenant compte de la diversité du mentorat et du leadership, nous élargissons notre compréhension de ce que signifie l'aide émotionnelle et de la façon dont les différentes approches peuvent bénéficier à tous les participants.
La philosophie queer de l'aide émotionnelle remet en question les hypothèses traditionnelles de mentorat et de leadership, en favorisant la fluidité, la flexibilité et la diversité dans ces relations. Ils nous encouragent à repenser les rôles traditionnels fondés sur l'identité de genre et l'orientation sexuelle et à reconnaître le potentiel de proximité au-delà du romantisme.Ce faisant, nous créons une société plus inclusive dans laquelle chacun peut se sentir visible et valorisé par qui il est réellement.
Comment les philosophies étranges de l'attention émotionnelle défient-elles les hypothèses traditionnelles de mentorat et de leadership ?
Les théories queer de la préoccupation émotionnelle critiquent les accords établis de soutien et de conseil, en particulier ceux qui impliquent des rôles normatifs de genre et prescrivent des attentes comportementales. Ils affirment que ces approches traditionnelles ne sont pas en mesure de reconnaître la façon dont les hiérarchies sociales influencent le travail émotionnel et négligent souvent les besoins et l'expérience des communautés marginalisées.