Orientation sexuelle, identité de genre et ethnicité sont trois facteurs qui peuvent influencer les relations d'une personne avec les dirigeants spirituels, mais comment se croisent-ils pour créer des obstacles à l'accès à la direction spirituelle? Dans cet article, cette question sera abordée à l'aide de recherches scientifiques, de comptes personnels et d'exemples historiques.
Des études ont montré que les personnes LGBTQ + ont de graves problèmes à trouver un leadership spirituel en raison de la stigmatisation sociale et des croyances religieuses sur l'homosexualité. Une étude a révélé que de nombreux gays se sentaient exclus des communautés religieuses en raison de leur orientation sexuelle, ce qui les a poussés à chercher d'autres formes de soutien au-delà de la religion traditionnelle. De même, les personnes transgenres font état d'un sentiment d'hostilité dans certaines communautés religieuses en raison de leur identité de genre. En outre, les minorités raciales peuvent également être victimes de discrimination fondée sur la couleur et l'origine culturelle, ce qui les rend plus difficiles à communiquer avec les chefs spirituels qui partagent ces expériences.
Les histoires personnelles soulignent la complexité de ces intersections.
Une personne a dit qu'ils avaient été exclus de l'Église chrétienne parce qu'ils étaient identifiés comme pansexuels et non pansexuels, tandis qu'une autre a dit qu'ils avaient du mal à trouver un rabbin qui pouvait comprendre leur héritage juif en se concentrant sur leur étrangeté. Cette expérience démontre comment l'intersection peut créer des obstacles uniques à l'accès à la direction spirituelle.
Les exemples historiques illustrent également comment l'orientation sexuelle, l'identité de genre et l'ethnicité ont façonné l'accès au leadership spirituel. Dans l'Europe médiévale, les relations homosexuelles ont été criminalisées et passibles de la peine de mort, ce qui a conduit de nombreuses personnes LGBTQ + à fuir les institutions religieuses. De même, à l'époque de Jim Crow aux États-Unis, les églises noires refusaient souvent de reconnaître les couples interraciaux ou d'accueillir les gays. Aujourd'hui, de nombreuses personnes LGBTQ + continuent de faire face à la résistance dans les espaces religieux, y compris dans les zones où la thérapie de conversion est encore pratiquée.
L'intersection de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre et de l'ethnicité crée des obstacles à l'accès au leadership spirituel pour de nombreuses personnes.
Il existe des mesures que les communautés religieuses peuvent prendre pour devenir plus inclusives, telles que l'offre de ressources pour tous les types de chercheurs et l'éducation des paroissiens sur l'importance d'accueillir différents points de vue. En reconnaissant les nuances de ces intersections, nous pouvons travailler à la création d'un monde plus juste où chacun a un accès égal à la direction spirituelle, quelle que soit son origine.
Comment l'intersection de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre et de l'ethnicité affecte-t-elle l'accès au leadership spirituel ?
L'identité de genre est le sentiment d'un homme, d'une femme, d'aucun ou des deux sexes (ou de tout autre sexe non répertorié), tandis que l'orientation sexuelle se réfère au modèle d'attraction romantique d'une personne. D'un autre côté, l'ethnicité est liée à l'origine culturelle, qui comprend les habitudes sociales, les coutumes, les croyances et les valeurs. L'intersection de ces facteurs peut influencer l'accès au leadership spirituel, car ils influencent la façon dont les gens perçoivent eux-mêmes et leur place dans la société.