Understanding Female Sexual Desire
Quand il s'agit de désir sexuel féminin, il existe de nombreuses idées fausses qui entourent la façon dont les femmes ressentent le plaisir et l'attraction. Certains pensent que les femmes ne s'intéressent pas à l'intimité physique, tandis que d'autres pensent qu'elles n'ont tout simplement pas d'appétit pour quelque chose de plus que des liens émotionnels.
Cependant, les études récentes disent le contraire. Selon le Dr Elizabeth Lloyd de l'Université de l'Indiana, « les femmes peuvent être aussi sexy que les hommes ». Lloyd continue d'expliquer que les femmes peuvent montrer différents niveaux de motivation sexuelle tout au long de leur vie, en fonction de leur expérience personnelle et de leur situation actuelle.
Par exemple, certaines femmes peuvent être moins intéressées par le sexe pendant les périodes où elles jonglent avec les responsabilités familiales ou les exigences du travail. Inversement, d'autres personnes restent très excitées, même si elles occupent des postes de direction dans de grandes sociétés.
L'impact des ambitions de carrière sur les désirs des femmes
Des études montrent que les ambitions de carrière accrues entraînent souvent des changements dans les désirs sexuels des femmes. L'une des raisons est que le succès dans une carrière crée un sentiment d'autonomisation et de confiance, ce qui alimente l'estime de soi et l'ego. Ces sentiments vont donc au-delà des relations professionnelles dans une relation romantique où les femmes se sentent suffisamment encouragées pour s'exprimer pleinement sans crainte ni honte. Cette ouverture accrue conduit à une plus grande recherche sexuelle avec des partenaires qui apprécient ce niveau de transparence, renforçant ainsi les liens relationnels entre eux, tant émotionnellement que physiquement.
Éloignement de la relation
Malheureusement, tous les couples ne bénéficient pas de l'ambition de carrière accrue des femmes. Au contraire, certaines situations créent une distance entre les amoureux en raison d'intérêts concurrents, conduisant un partenaire qui se sent négligé par le désir de l'autre d'atteindre des réalisations professionnelles. En retour, il peut y avoir un mécontentement à l'égard de ces activités, ce qui réduit le niveau de proximité et de mécontentement dans les relations en général.
En outre, certaines études montrent que les femmes ont des difficultés à équilibrer plusieurs rôles, tout en provoquant des difficultés qui empêchent de répondre aux besoins dans différents domaines, y compris le travail, la parentalité, le mariage, etc., ce qui aggrave encore plus les tensions préexistantes entre partenaires.
Comment les motivations sexuelles des femmes changent-elles pendant les périodes d'ambition de carrière accrue, et comment ce changement de concentration affecte-t-il l'intimité relationnelle et la perception du partenaire de proximité ?
La motivation de l'intimité sexuelle n'est pas statique, mais change au fil du temps en fonction des objectifs et des situations des gens. Pendant les périodes où les femmes se concentrent sur leur carrière, elles peuvent donner la priorité à la réussite et à la stabilité financière avant d'envisager une relation amoureuse. Cela peut entraîner une diminution de l'intérêt pour le sexe et la rencontre, forçant les partenaires à percevoir moins d'intimité avec eux.