Dans un contexte social, les gens interagissent souvent par le biais d'échanges verbaux utilisés pour communiquer. Ces interactions peuvent influencer la dynamique du pouvoir entre les personnes, y compris la façon dont elles abordent les situations sexuelles. Quand quelqu'un se sent plus fort que l'autre, cela peut l'amener à agir d'une manière qui profite à ses propres intérêts tout en nuisant aux autres. C'est ce qu'on appelle la « structure hiérarchique des commandes ».
Si un employé est au-dessus de ses collègues féminines dans un système hiérarchique, il peut se sentir acquitté de harcèlement sexuel contre elle sans consentement, parce qu'il a le pouvoir sur elle.
Cette dynamique peut également se manifester dans une relation romantique où un partenaire contrôle mieux les décisions prises en matière de finances, d'enfants et d'autres aspects de la vie. Cela peut conduire à un déséquilibre de pouvoir qui empêche les deux partenaires d'avoir un droit de vote égal dans la direction et le résultat de leurs relations. Si cela continue de manière incontrôlable, cela peut entraîner un sentiment de ressentiment ou de colère de la part d'un partenaire moins dominant qui finit par se sentir piégé dans une relation fondée uniquement sur la domination et non sur le respect mutuel.
Des études montrent que l'impact des structures hiérarchiques d'équipe peut forcer les gens à considérer le sexe comme une chose gagnée plutôt que librement donnée - les faisant croire qu'il doit y avoir un échange avant d'avoir des relations sexuelles avec une autre personne.
Ils peuvent développer un sentiment de droit en communiquant avec ceux qui leur sont subordonnés, en supposant qu'ils doivent recevoir un traitement spécial en raison de leur situation.
Ce comportement crée un environnement où les femmes (ou quiconque) sont objectives et ne sont considérées que comme des objets destinés au plaisir, et non comme des personnes qui méritent l'amour et l'affection en dehors de l'intimité physique.
Dans la négociation de contacts sexuels entre deux personnes de sexe différent, ceux qui ont plus d'expérience dans des conditions hiérarchiques ont tendance à profiter en s'imposant aux autres, tandis que ceux qui n'ont pas ces connaissances sont désavantagés parce qu'ils manquent du capital social nécessaire pour réussir dans ces situations.
L'exposition aux structures hiérarchiques de commandement amène à la fois les hommes et les femmes dans des situations où ils doivent équilibrer en abandonnant trop de pouvoir pendant l'interaction s'ils veulent plus tard l'égalité.
Comment l'exposition aux structures hiérarchiques de commandement affecte-t-elle la négociation sexuelle et la justice relationnelle ?
La relation entre l'impact des structures hiérarchiques de commandement et la négociation sexuelle est complexe et multiforme. La hiérarchie dans les relations sociales se réfère à la structure du pouvoir qui détermine qui contrôle et qui a plus de pouvoir que les autres. Ce système est souvent renforcé par les rôles traditionnels du genre et peut influencer divers aspects du comportement humain, y compris la négociation sexuelle et la justice relationnelle.