Les bisexuels ressentent à la fois l'invisibilité et l'hypervisibilité dans la société grâce à leur identité unique. Dans certains cas, ils peuvent être invisibles et dans d'autres, invisibles. Cela peut conduire à la confusion et à l'incompréhension de leur identité. Les personnes bisexuelles sont souvent exclues des communautés LGBTQ + et sont victimes de discrimination fondée sur leur orientation sexuelle.
Ils peuvent aussi se faire remarquer parce qu'ils sont bi-curieux ou bisexuels. Leur expérience d'invisibilité et d'hypervisibilité varie selon la situation et le contexte. Dans cet article, je vais expliquer comment les personnes bisexuelles vivent l'invisibilité et l'hypervisibilité dans le milieu social, professionnel et en ligne.
Sur le plan social, les personnes bisexuelles peuvent sentir qu'elles ne correspondent pas aux normes hétérosexuelles ou homosexuelles. Cela peut conduire à un sentiment d'isolement et de solitude. Les gens peuvent supposer que la bisexualité n'est qu'une phase ou que les bisexuels sont désordonnés. Malgré ces défis, de nombreux bisexuels trouvent des communautés de soutien où ils peuvent s'exprimer ouvertement. Lors de rendez-vous, les bisexuels peuvent également rencontrer des difficultés. Les partenaires potentiels peuvent supposer qu'ils ne sont pas intéressés par la monogamie ou le polyamorium. Les bisexuels peuvent devoir rencontrer chaque nouveau partenaire à plusieurs reprises ou rencontrer quelqu'un qui les accepte complètement.
Professionnellement, les bisexuels peuvent être victimes de discrimination fondée sur leur orientation sexuelle. Les employeurs ou les collègues peuvent supposer que les employés bisexuels sont instables ou moins engagés dans leur travail en raison de leur sexualité. Certaines entreprises interdisent même aux employés bisexuels de participer aux célébrations de Pride ou à d'autres événements LGBTQ +. D'un autre côté, certains employeurs recherchent activement la diversité et embauchent des bisexuels parce qu'ils estiment que cela profite à leur entreprise. À mesure que de plus en plus de personnes sont sensibilisées aux problèmes des bisexuels, les possibilités d'emploi pour les bisexuels augmentent. Toutefois, les bisexuels doivent communiquer avec prudence leurs données personnelles à leurs collègues afin d'éviter toute discrimination ou harcèlement.
Sur Internet, les bisexuels peuvent utiliser des plates-formes telles que Tumblr, Twitter, Instagram et Facebook pour communiquer avec d'autres personnes.
Ils peuvent également être harcelés ou harcelés à cause de leurs données personnelles. Certains espaces en ligne ne permettent que le contenu hétérosexuel ou homosexuel. Les bisexuels peuvent se sentir exclus des discussions ou rejetés par la communauté. Ils doivent naviguer dans un monde complexe de réseaux sociaux et de problèmes de confidentialité, tout en trouvant des endroits sûrs pour communiquer avec d'autres personnes.
Les personnes bisexuelles ressentent à la fois l'invisibilité et l'hypervisibilité dans différents contextes. Ils sont confrontés à des problèmes liés à leur identité dans la société, leur rencontre et leur milieu professionnel. Bien qu'il y ait des progrès sur la voie de l'adoption, il reste encore beaucoup à faire. Il est important pour tous de reconnaître et de respecter les identités et les expériences bisexuelles. Cela comprend l'apprentissage de la bisexualité et la création de communautés de soutien où les bisexuels peuvent prospérer. En faisant cela, nous pouvons créer un monde plus inclusif et acceptable pour toutes les orientations sexuelles.
Comment les personnes bisexuelles ressentent-elles l'invisibilité et l'hypervisibilité simultanément dans un environnement social, professionnel et en ligne ?
Les personnes bisexuelles peuvent éprouver à la fois l'invisibilité et l'hypervisibilité dans différents contextes. Alors que certaines personnes peuvent les percevoir comme plus visibles en raison de leur orientation sexuelle, d'autres peuvent être moins susceptibles de l'admettre ou de reconnaître son importance. C'est particulièrement vrai quand il s'agit d'espaces en ligne où règne l'anonymat.