Les employés doivent souvent subir des changements importants lors de leur retour à la vie civile après avoir servi dans l'armée. L'un de ces changements implique la façon dont ils se perçoivent eux-mêmes et les autres les uns par rapport aux autres. Ce processus est connu sous le nom de réintégration. La réinsertion peut être particulièrement difficile pour les membres du service qui se sont éloignés de leur famille et de leurs amis pendant de longues périodes. Ils peuvent avoir du mal à s'adapter aux interactions sociales quotidiennes et à se sentir inappropriés parmi les gens qui n'ont pas vécu ce qu'ils faisaient pendant leur service. En ce sens, la réinsertion peut conduire à des problèmes d'identité relationnelle qui peuvent perturber l'expérience commune entre eux et leurs proches.
Le processus de réintégration peut également entraîner des difficultés de communication avec les proches. Les membres du service peuvent lutter pour exprimer efficacement leurs pensées et leurs sentiments en parlant de ce qu'ils ont vécu.
Ils peuvent hésiter à partager des détails sur les combats ou d'autres sujets délicats par peur d'être mal compris ou appréciés. Cela peut rendre difficile pour les partenaires, les parents, les enfants ou les frères et sœurs de comprendre d'où vient l'employé et ce qu'il traverse maintenant. En conséquence, la personnalité d'un employé peut devenir fragmentée parce qu'il essaie de rester proche de ceux qui sont laissés derrière eux, mais se sentent éloignés d'eux émotionnellement.
Un autre problème auquel les employés sont confrontés pendant la réinsertion est qu'ils peuvent perdre le contact avec des normes et des valeurs culturelles familières. La culture militaire diffère largement de la culture civile et il peut être difficile pour les militaires de s'adapter à un nouveau mode de vie une fois rentrés chez eux.
Les militaires peuvent avoir des difficultés à s'adapter à la pratique de l'emploi civil ou ne plus s'identifier aux mêmes opinions politiques qu'avant leur service militaire. Cela peut créer des tensions dans les relations en faisant douter que les membres de la famille partagent toujours les mêmes valeurs et les mêmes objectifs qu'eux.
En plus de ces problèmes, certains membres du service peuvent également éprouver un trouble de stress post-traumatique (TSPT) qui peut compliquer davantage leur capacité à communiquer avec les autres. Le TSPT peut causer des symptômes tels que l'anxiété, la dépression, les cauchemars nocturnes, les souvenirs et l'hypervisie qui peuvent interférer avec la vie quotidienne et les relations. Cette condition peut nécessiter un traitement professionnel qui peut être difficile à accepter tant pour l'agent de service que pour ses proches. Sans un soutien adéquat, le fossé entre les deux parties pourrait se creuser, créant un sentiment d'isolement et de confusion.
Malgré ces difficultés, les membres du service peuvent prendre des mesures pour aider eux-mêmes et leurs familles à s'orienter avec succès dans le processus de réinsertion. L'une des approches consiste à développer la conscience de soi et à comprendre comment leur expérience les a modifiés en tant que personnes. En réfléchissant à leur séjour dans l'armée, les militaires peuvent se rendre compte de l'évolution de leurs attitudes et de leurs priorités et s'efforcer de communiquer efficacement ces changements à leurs proches.
La recherche de conseils ou de thérapies peut aider les militaires à résoudre tous les problèmes de santé mentale qui surviennent pendant la réinsertion, en leur permettant de mieux gérer leurs émotions et de maintenir des liens étroits avec les autres.
La réintégration est un processus complexe qui exige patience, compréhension et efforts de la part de tous les participants. Les employés doivent non seulement se réinsérer dans la société civile, mais aussi apprendre à harmoniser leur propre identité en passant tant de temps en dehors de leur famille et de leurs amis. Cependant, avec du temps et du soutien, ils peuvent trouver de nouvelles façons de construire des relations significatives sur la base d'expériences communes et du respect mutuel.
Comment les employés du service rétablissent-ils leur identité relationnelle alors que les problèmes de réintégration avaient auparavant des hypothèses sur l'expérience commune ?
Quand les militaires reviennent d'un déploiement, ils doivent ajuster leurs relations avec les membres de leur famille, leurs amis, leurs collègues et d'autres personnes qui ne font pas partie de l'armée. Leur identité et leur identité sont souvent façonnées par leur savoir-faire militaire, qui peut être difficile à partager avec ceux qui ne l'ont pas vécu. Il en résulte un sentiment d'isolement et de solitude lorsqu'ils tentent de trouver un terrain d'entente avec des personnes proches qui peuvent ne pas comprendre ce qu'elles ont vécu pendant leur absence.