LGBT est une abréviation qui signifie Lesbian, Gay, Bisexual et Transgender. Cela s'applique aux personnes qui s'identifient comme relevant d'une ou de plusieurs de ces catégories, ce qui est différent de leur sexe biologique désigné à la naissance. En dépit de la reconnaissance progressive de ce groupe dans la société, ils sont toujours confrontés à certains problèmes et discriminations, en particulier lorsqu'il s'agit de former des liens romantiques et émotionnels. Dans cet article, nous examinons comment la pression sociale et les normes internalisées influencent la dynamique du pouvoir, la communication et la dynamique relationnelle au sein des partenariats LGBT.
Pression sociale
La société a tendance à imposer des attentes spécifiques sur ce qui est considéré comme un comportement normal des hommes et des femmes en ce qui concerne la rencontre et le mariage. Ainsi, les homosexuels doivent lutter contre les pressions sociales pour s'intégrer dans le cadre hétéronormatif de la rencontre et du mariage. Cela a conduit certains membres de la communauté LGBT à ressentir le besoin de cacher leur sexualité au monde parce qu'ils craignent le rejet, le harcèlement et la violence.
Par exemple, de nombreux gays se sentent obligés de garder leur orientation sexuelle secrète en raison des attentes de la société, conduisant à un sentiment d'isolement et de solitude.
En outre, les lesbiennes devraient se comporter comme des hétérosexuelles en public, les rendant embarrassées et malheureuses parce qu'elles sont fidèles à elles-mêmes.
Normes internalisées
Le processus par lequel les gens apprennent et acceptent les normes sociales dans le cadre de leur auto-identification est appelé « internalisation ». Quand une personne internalise les normes sociales sur les rôles de genre, elle peut finalement croire que seuls ceux qui répondent à ces attentes peuvent réussir ou être acceptés. Cela peut entraîner des difficultés dans une relation où un partenaire ressent la pression d'agir différemment de ce qu'ils sont réellement.
Par exemple, un homme gay qui a grandi dans une société qui apprécie la virilité peut être confronté à la lutte contre les traits féminins de son partenaire, tandis qu'une personne transgenre peut se sentir coupable de ne pas s'intégrer à un rôle de genre. L'internalisation des rôles de genre peut également créer un déséquilibre de pouvoir dans les relations où un partenaire est considéré comme plus précieux ou souhaitable que l'autre.
Dynamique du pouvoir
La dynamique du pouvoir se réfère à l'équilibre du pouvoir entre les partenaires dans les relations. Ils peuvent être influencés par divers facteurs, notamment leur statut socioéconomique, leur origine culturelle et leur niveau d'instruction. Au sein de la communauté LGBT, il y a souvent un déséquilibre de pouvoir par sexe. Les femmes ont généralement moins de pouvoir dans les relations homosexuelles, car elles sont toujours considérées comme subordonnées par rapport aux hommes. Il peut donc être difficile pour les femmes d'exprimer leurs besoins ou de s'opposer au comportement de leur partenaire. Il en va de même pour les individus non binaires qui ne s'inscrivent pas dans la binarité de genre traditionnelle. Ils peuvent avoir du mal à s'affirmer parce qu'ils n'ont pas de personnalité claire sur laquelle s'appuyer.
Problèmes de communication
Les mauvaises compétences de communication peuvent contribuer à créer des problèmes dans les relations. Alors que de nombreux couples sont confrontés à des problèmes de communication efficace, les membres de la communauté LGBT sont confrontés à des obstacles supplémentaires en raison de la pression du public et des normes internalisées.
Par exemple, certaines gays et lesbiennes évitent de discuter de leur orientation sexuelle pour continuer leur apparence, ce qui provoque le mécontentement de leurs partenaires qui se sentent oubliés et sans importance.
En outre, les personnes trans peuvent ne pas être en mesure d'exprimer leur véritable essence, ce qui conduit à un malentendu et à une confusion quant à leur identité.Une mauvaise communication peut également conduire à des interprétations et des arguments erronés qui, en fin de compte, causent des dommages irréparables aux relations.
Dynamique relationnelle
La dynamique relationnelle se rapporte à la façon dont les partenaires interagissent émotionnellement et physiquement. La dynamique du pouvoir influence la dynamique des relations, parce qu'un partenaire peut se sentir plus en droit que l'autre, ce qui conduit à des problèmes de contrôle et de violence émotionnelle. De plus, des attentes différentes concernant la monogamie et la proximité peuvent provoquer des tensions entre partenaires.
Par exemple, certains gays préfèrent les relations ouvertes, tandis que d'autres veulent l'exclusivité. Ces divergences d'attentes peuvent créer des désaccords si elles ne sont pas suffisamment tôt.
En conclusion, la pression publique et les normes internalisées jouent un rôle important dans la formation du pouvoir, la communication et la dynamique relationnelle dans les partenariats LGBT. La résolution de ces problèmes exige une prise de conscience, une auto-réflexion et une communication ouverte entre les partenaires. En reconnaissant l'impact des normes sociales et en travaillant ensemble pour les surmonter, les membres de la communauté LGBT peuvent profiter d'une relation saine et pleine qui marque leur identité unique sans subir de pression pour répondre aux attentes de la société.
Comment la pression publique et les normes internalisées affectent-elles le pouvoir, la communication et la dynamique relationnelle dans le cadre des partenariats LGBT ?
Les normes sociales et les attentes des relations hétéronormatives ont été profondément ancrées dans la société au fil des siècles, ce qui rend difficile pour ceux qui s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres (LGBT) de créer des liens romantiques sains et réussis. Cette pression sociale conduit souvent à des attentes irréalistes sur les couples LGBT quant à leurs modes de communication et à la façon dont ils doivent interagir entre eux.