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COMMENT L'IDENTITÉ CULTURELLE FAÇONNE L'ACCEPTATION ET L'INTERNALISATION DES LGBTQ + DANS LES SOCIÉTÉS MULTINATIONALES frEN IT DE PL TR PT RU AR JA CN ES

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L'identité culturelle est définie comme la façon dont les gens s'identifient dans leur société en fonction de divers facteurs tels que l'ethnicité, la langue, la religion, les traditions, les coutumes, les valeurs, les croyances, les normes et l'histoire. Il façonne la façon dont les gens interagissent avec les autres dans leur environnement et influence leur comportement, leur attitude et leur perception. L'identité culturelle joue un rôle important dans l'adoption et l'internalisation de l'identité LGBTQ + dans les sociétés multinationales, car elle définit ce qui est acceptable et inacceptable en termes de sexe et d'orientation sexuelle. Dans ce contexte, la LGBTQ + désigne les lesbiennes, les gays, les bisexuels, les transgenres, les queers et les autres orientations sexuelles non binaires et identités de genre qui diffèrent du binôme homme-femme hétérosexuel habituel. Des études ont montré que l'identité culturelle influence la façon dont les gens comprennent et interprètent les identités LGBTQ +, ce qui peut conduire à la stigmatisation, à la discrimination et à la marginalisation. Cet article examinera l'impact de l'identité culturelle sur l'adoption et l'internalisation des personnes LGBTQ + dans les sociétés multinationales.

Examen de l'acceptation et de l'internalisation des personnes LGBTQ + dans les sociétés multinationales

Le monde est de plus en plus diversifié en raison de la mondialisation, de l'immigration et de la migration, ce qui conduit à la coexistence de différentes cultures, religions et sociétés. Il en résulte un nombre croissant de communautés multinationales où les personnes appartiennent à différents groupes culturels, y compris l'identité sexuelle et l'identité de genre.

Certaines cultures considèrent l'identité LGBTQ + comme non naturelle ou anormale, ce qui crée des tensions entre ces groupes et la culture dominante.

En Inde, l'homosexualité a été criminalisée jusqu'en 2018, et le mariage homosexuel reste illégal, tandis qu'en Jamaïque, les couples homosexuels sont régulièrement attaqués par les foules et tués. De même, l'homophobie est répandue en Indonésie: les chefs religieux condamnent les relations homosexuelles et appellent à leur criminalisation. Par conséquent, les personnes LGBTQ + sont confrontées à la discrimination, aux préjugés, à la violence et à l'exclusion sociale parce qu'elles ne sont pas conformes aux normes traditionnelles de genre et d'orientation sexuelle.

Dans certaines cultures, l'identité LGBT + est plus tolérante, par exemple au Canada, où le mariage gay est légal depuis 2005. En outre, l'Australie a légalisé le mariage gay depuis 2017 et l'Irlande l'a approuvé en 2015. Ces sociétés ont adopté une vision libérale de l'identité de genre et de l'identité sexuelle, ce qui permet aux membres de la communauté LGBTQ + de s'exprimer librement sans crainte de discrimination ou de harcèlement. Pourtant, même dans ces sociétés LGBTQ +, les gens sont confrontés à des problèmes en raison des normes culturelles qui favorisent l'hétéronormalité, le patriarcat et les rôles de genre binaire. Comprendre comment l'identité culturelle influence l'acceptation et l'internalisation des personnes LGBTQ + est donc essentiel pour relever ces défis et créer des communautés inclusives.

L'identité culturelle et l'acceptation de l'identité LGBTQ +

L'identité culturelle joue un rôle essentiel dans la formation de l'acceptation de l'identité LGBTQ +, car elle définit ce qui est un comportement normal et acceptable en termes de sexe et de sexualité.

Certaines cultures considèrent la masculinité comme agressive, affirmative et dominante, tandis que la féminité est liée à la passivité, à la soumission et à l'éducation. En conséquence, les personnes qui s'écartent de ces normes sont considérées comme anormales, ce qui entraîne la stigmatisation, la marginalisation et la violence. Inversement, les cultures qui valorisent l'individualisme et l'expression de soi ont tendance à accepter davantage les identités LGBTQ + parce qu'elles les considèrent comme faisant partie de la diversité humaine.

Cette tolérance peut aussi conduire à l'incompréhension, à la confusion et à une interprétation erronée, surtout lorsque d'autres cultures ne partagent pas ces valeurs.

Certaines sociétés considèrent que les relations homosexuelles ne sont pas naturelles ou immorales parce qu'elles sont contraires à leurs convictions religieuses, à leurs normes sociales et à leurs valeurs traditionnelles. L'adoption et l'internalisation des identités LGBTQ + exigent donc que les gens s'orientent entre différentes perspectives et interprétations culturelles.

Internalisation des identités LGBTQ +

L'internalisation se réfère au processus par lequel les gens adoptent leurs identités LGBTQ + en développant un sentiment positif d'estime de soi, de confiance et d'appartenance à leur communauté. L'identité culturelle influence l'internalisation parce qu'elle façonne la façon dont les gens se perçoivent eux-mêmes et les autres en ce qui concerne le sexe et l'orientation sexuelle.

Si les gens ont été exposés à des stéréotypes négatifs sur l'homosexualité, la bisexualité, la transgenre ou les gènes non binaires, ils peuvent ressentir la honte, la culpabilité, la peur ou le rejet de leur propre identité. Cette oppression internalisée peut conduire à une faible estime de soi, à la dépression, à l'anxiété et à l'isolement, ce qui rend difficile pour les gens de parler ouvertement et de trouver du soutien. Au contraire, les personnes qui grandissent dans un environnement qui favorise l'acceptation et l'inclusion de l'identité LGBTQ + peuvent développer une saine estime de soi, la résilience et la confiance, ce qui donnera des résultats positifs en santé mentale. Par conséquent, les identités culturelles jouent un rôle important dans la détermination de savoir si les gens accepteront leurs identités LGBTQ + ou les réprimeront en raison de la stigmatisation et de la discrimination sociales.

L'identité culturelle joue un rôle important dans la formation de l'acceptation et de l'internalisation des identités LGBTQ + dans les sociétés multinationales. Cela affecte la façon dont les gens comprennent, interprètent et interagissent avec les différentes normes sexuelles et de genre, ce qui conduit à la stigmatisation, la discrimination et la marginalisation. L'acceptation et l'internalisation de ces identités nécessitent une navigation entre les différents points de vue et leur interprétation positive. La création de communautés inclusives exige donc la compréhension et le respect de toutes les formes d'identité culturelle et la promotion de la tolérance et de la diversité du point de vue du sexe et de l'orientation sexuelle.

Quel rôle joue l'identité culturelle dans la formation de l'acceptation et de l'internalisation de l'identité LGBTQ + dans les sociétés multinationales ?

L'identité culturelle est un facteur important qui façonne l'acceptation et l'internalisation de l'identité LGBTQ + dans les sociétés multinationales. Quand les gens appartiennent à des cultures différentes, ils ont généralement des croyances, des valeurs, des normes et des comportements différents liés à la sexualité et au sexe.