Discrimination systémique désigne les comportements institutionnalisés qui encouragent et renforcent les préjugés contre certains groupes de personnes en fonction de leur identité de genre, de leur race, de leur ethnie, de leur religion ou de leur classe sociale. Ce type de discrimination peut avoir un impact profond sur le développement de l'audace existentielle et de l'authenticité chez des personnes étranges qui peuvent être confrontées à des problèmes uniques en raison des attitudes et des attentes sociales concernant leur orientation sexuelle et leur identité de genre.
Le courage existentiel est la capacité à affronter les questions les plus fondamentales de la vie, telles que le sens de l'existence, de la mort, de la liberté et de la responsabilité, avec confiance et conviction. Cela exige de l'homme de prendre des risques, d'explorer de nouvelles idées et de défendre ce qu'il croit, malgré l'opposition ou la peur de la critique.
La discrimination systémique peut créer un climat de peur et d'insécurité, ce qui rend difficile le développement de cette qualité pour les gens étranges. Ils peuvent ressentir des pressions pour se conformer aux normes sociales et cacher leur vrai soi, ce qui peut conduire à des sentiments de honte, de culpabilité et d'isolement.
L'authenticité se réfère au processus d'expression de ses pensées, émotions et convictions authentiques sans peur de la condamnation ou de la condamnation. Dans de nombreux cas, les personnes étranges doivent s'orienter vers plusieurs couches d'oppression, y compris l'homophobie, la transphobie, le racisme, le sexisme et le classisme, ce qui peut entraver l'honnêteté totale de leur expérience. La discrimination systémique peut également limiter l'accès aux ressources, aux réseaux et aux possibilités nécessaires à la croissance personnelle et à la réalisation, ce qui peut rendre encore plus difficile l'expression authentique.
Malgré ces obstacles, il existe des moyens par lesquels des gens étranges peuvent développer à la fois le courage existentiel et l'authenticité, malgré la discrimination systémique.
Ils peuvent rechercher des communautés et des réseaux de soutien, s'engager dans une réflexion critique sur leurs propres croyances et valeurs, et donner la priorité aux méthodes de libre-service qui favorisent la durabilité et le bien-être.
Ils peuvent travailler pour défier les normes et les attentes sociales en s'opposant aux préjugés, en défendant la justice et en promouvant des perceptions positives de l'identité LGBTQ + dans les médias et la culture.
La discrimination systémique peut avoir un impact significatif sur le développement de l'audace existentielle et de l'authenticité chez les gens étranges, mais avec le soutien et la stratégie appropriés, ils peuvent encore atteindre la croissance personnelle et l'autonomisation. Il est important pour les Alliés de créer des espaces où des individus étranges se sentent en sécurité et sont soutenus dans la recherche de leur vrai « soi », et pour la société dans son ensemble de s'engager à mettre fin à la discrimination et à créer des chances égales pour tous.
Comment la discrimination systémique affecte-t-elle le développement de l'audace existentielle et de l'authenticité chez les personnes étranges ?
La discrimination systémique peut avoir un impact significatif sur le développement de l'audace existentielle et de la crédibilité chez les personnes étranges. Il s'agit d'internaliser les messages négatifs sur son identité et sa valeur à la suite de préjugés et de préjugés sociaux qui conduisent à la peur et à l'anxiété, ce qui peut empêcher l'auto-enquête et la découverte.