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TRAICIONES ÍNTIMAS COMO MICROCOSMOS DE DISFUNCIÓN INSTITUCIONAL SISTÉMICA esEN IT FR DE PL PT RU AR JA CN

Traiciones íntimas como microcosmos de disfunción institucional sistémica

¿Qué es exactamente una traición íntima? Un acto de infidelidad, ya sea emocional, física o ambas, que rompe la confianza entre personas que están unidas. Esto es generalmente visto como un asunto personal, pero también puede reflejar problemas culturales y sociales más grandes que, en un sentido más amplio, se experimentan más allá de las relaciones interpersonales. De hecho, las traiciones íntimas pueden entenderse como microcosmos de disfunciones institucionales sistémicas que impregnan una sociedad donde la dinámica del poder, la desigualdad económica y la opresión estructural forman comportamientos y acciones de tal manera que perpetúan relaciones y creencias dañinas sobre el amor y el deseo.

Cuando las personas participan en actos de infidelidad, pueden hacerlo por diversas razones, como la búsqueda de verificación, la autosatisfacción o simplemente porque están insatisfechos con su relación actual.

Estas motivaciones a menudo provienen de condiciones sociales más amplias, como roles y expectativas de género, estereotipos raciales y diferencias de clase.

En las culturas patriarcales, se puede esperar que los hombres se disuelvan sexualmente, mientras que las mujeres deben permanecer castas, creando un desequilibrio de poder que dificulta que los hombres expresen sus deseos sexuales en el matrimonio y los obliga a buscar satisfacción fuera de él. De la misma manera, las personas de color pueden enfrentar el racismo y la discriminación, lo que les hace más difícil encontrar parejas que compartan sus experiencias y actitudes, lo que conduce a un sentimiento de exclusión y soledad. Y las personas con un menor origen socioeconómico pueden luchar financiera o emocionalmente, lo que dificulta mantener una relación sana a pesar de todos sus esfuerzos.

Las propias instituciones pueden promover la traición promoviendo dinámicas insalubres entre las personas.

Los lugares de trabajo en los que los empleados están sobrecargados de trabajo y reciben una remuneración insuficiente pueden crear un entorno en el que los trabajadores se sientan despreciados e irrespetuosos, lo que puede llevar a la infidelidad como una forma de obtener reconocimiento o compensación en otro lugar. Asimismo, las escuelas que promueven definiciones estrechas de éxito basadas en las evaluaciones y los resultados de las pruebas pueden obligar a los estudiantes a cumplir con normas estrictas, lo que llevará a algunos a engañar en los exámenes o plagiar documentos para encajar. Incluso las familias pueden perpetuar ciclos de abuso y trauma cuando los niños aprenden patrones de comportamiento que normalizan la manipulación y el control en las relaciones íntimas, creando el terreno para futuras atropellos.

Las traiciones íntimas son síntomas de problemas sociales más graves que es necesario abordar si queremos entender realmente por qué ocurren. Al investigar las causas profundas de estas acciones, podemos comenzar a identificar los problemas sistémicos que perpetúan creencias dañinas sobre el amor y el deseo, como la misoginia, el racismo, el clasismo y otras formas de opresión. Sólo entonces podremos construir una sociedad más justa y equitativa, en la que todas las personas puedan forjar vínculos saludables y plenos entre sí.

¿Cómo pueden entenderse las traiciones íntimas como microcosmos de disfunción institucional sistémica?

En las relaciones íntimas, cuando una pareja traiciona la confianza de la otra implicándose en la infidelidad, a menudo refleja un problema más profundo en las propias relaciones, que puede derivar de estructuras sociales más amplias, como los roles de género, la dinámica del poder y las normas culturales. Esta forma de traición «microcósmica» subraya cómo el comportamiento individual está formado por fuerzas sociales y políticas más amplias más allá de las relaciones personales.