El tema es cómo los soldados LGBT equilibran su identidad individual con los compromisos grupales. Esto puede ser difícil por muchas razones, incluidas las creencias personales, las normas culturales y la política militar. En muchos países todavía existen leyes discriminatorias contra las personas LGBT que pueden dificultar el servicio público.
Algunos militares los aceptan más que otros y permiten que los soldados sirvan independientemente de su orientación sexual o identidad de género. Incluso dentro de estas tolerantes fuerzas armadas puede haber obstáculos a la apertura debido al estigma social o a la homofobia internalizada.
Además de la presión externa, los soldados LGBT también deben navegar en dinámicas interpersonales complejas dentro de sus unidades. Pueden enfrentar el rechazo o la hostilidad de compañeros que no entienden o desaprueban su sexualidad. Esto puede crear tensiones y conflictos que socavan la cohesión y la moral de la unidad. Al mismo tiempo, pueden sentir presión para ocultar su verdadera esencia y encajar con los roles tradicionales masculinos o femeninos para encajar. Esto puede llevar a una sensación de aislamiento y soledad, así como a posibles consecuencias profesionales si no cumplen con las expectativas.
A pesar de estos problemas, muchos soldados LGBT encuentran maneras de conciliar las necesidades personales con las prioridades colectivas. Algunos adoptan el enfoque de «no preguntes, no digas», manteniendo su sexualidad en secreto, prestando especial atención a la productividad y al trabajo en equipo. Otros crean fuertes redes de apoyo en sus unidades, creando espacios seguros donde pueden expresarse sin ser condenados. Sin embargo, otros abogan por cambios en las políticas que promuevan la adopción y la inclusión.
La búsqueda de un equilibrio requiere negociaciones y compromisos constantes. Incluye la consideración tanto de los derechos individuales como de las responsabilidades grupales, la ponderación de los deseos personales frente a las obligaciones profesionales y la gestión de varios estratos de las normas sociales y las normas institucionales. El proceso nunca es sencillo, pero es necesario para crear culturas militares sanas e inclusivas que valoren la diversidad y respeten todas las identidades.
¿Cómo concilian los soldados LGBT la identidad personal y las necesidades relacionales con las prioridades de las unidades colectivas?
El problema de equilibrar la identidad personal y las necesidades relacionales con las prioridades de las unidades colectivas puede ser complejo para los soldados LGTBI, que pueden enfrentar prejuicios y discriminación en sus unidades por su orientación sexual. Mientras algunas unidades apoyaban a los soldados LGBT, otras pueden no ser tan receptivas y pueden crear un ambiente hostil hacia ellos. Esto puede llevar a una sensación de aislamiento, soledad y ansiedad que puede afectar tanto a la actividad personal como a la profesional.