Cuando se trata de operaciones militares, los soldados están obligados a seguir las estrictas jerarquías y protocolos establecidos por sus superiores. Estas jerarquías determinan quién es el responsable, qué órdenes deben seguirse y cómo mantener la disciplina en las filas.
Cuando los soldados están alejados de las hostilidades, a menudo forman lazos estrechos basados en la confianza mutua y la camaradería, que pueden diluir los límites entre el rango y la relación. Esto puede crear tensiones entre su jerarquía operativa y la igualdad relacional y el respeto. En este artículo veremos cómo los soldados reconcilian estos conceptos contradictorios.
Los soldados reconocen que su vida privada no desaparece simplemente porque están uniformados. Tienen familias, amigos, aficiones e intereses ajenos a las Fuerzas Armadas que continúan incluso durante el despliegue. Es posible que los soldados tengan que equilibrar sus relaciones con sus seres queridos, mientras mantienen sus responsabilidades como militares. Esto significa tener una comunicación abierta sobre sus responsabilidades y expectativas, negociar límites de tiempo y comprender las necesidades de los demás. También significa reconocer que su vida privada no se vuelve menos importante solo porque estén en forma.
Los soldados también entienden que el respeto va más allá del simple cumplimiento de las órdenes. El respeto se gana por acción y comportamiento, no por la atribución de un título. Los soldados, que han demostrado consistentemente principios, valor, compasión, profesionalismo, merecen el respeto de los demás independientemente de su posición en la cadena de mando. Esto significa asumir la responsabilidad de sus actos, tratar a los demás de manera justa y digna y buscar siempre la perfección. Al hacerlo, muestran su dedicación tanto a su misión como a sus compañeros de trabajo.
Los soldados reconocen que el trabajo en equipo es esencial para el éxito de las operaciones. Trabajando juntos en condiciones estresantes, los soldados deben dejar de lado las diferencias personales y trabajar para lograr un objetivo común. Esto requiere confianza y respeto mutuos, algo que sólo se puede lograr cuando todos son tratados de la misma manera y con justicia. Los soldados deben comunicarse eficazmente, compartir información libremente y apoyarse mutuamente a pesar de su rango o estatus. Esto crea un ambiente en el que todos los miembros se sienten valorados y escuchados, permitiéndoles trabajar de la mejor manera posible.
Los soldados pueden conciliar la jerarquía operativa con la igualdad relacional y el respeto, equilibrando su privacidad, demostrando un respeto basado en el mérito y evaluando a cada miembro de su unidad. Aunque parezca una tarea difícil, es necesaria para mantener la moral, la cohesión y el éxito sobre el terreno.
¿Cómo combinan los soldados la jerarquía operativa con la igualdad relacional y el respeto?
Los soldados a menudo tratan de equilibrar su sentido del deber como agente de poder (jerarquía operativa) con la necesidad de comunicación y cercanía que son necesarias para cualquier relación significativa (igualdad y respeto a las relaciones). Este conflicto entre lealtad y necesidades personales puede ser particularmente difícil para aquellos que sirven en unidades de combate cercano, donde deben confiar en la vida de los demás.