Hay una gran parte de la literatura que estudia el impacto de la experiencia emergente para el personal del servicio de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGB).
Se ha prestado menos atención a la forma en que estas personas son apoyadas durante su transición a la vida militar a través del proceso de mentoría entre pares. Los mentores de pares pueden contribuir a la adaptación emocional positiva y la sostenibilidad de las relaciones en soldados LGB que enfrentan problemas de servicio abierto. Para estudiar completamente este fenómeno, debemos explorar las formas únicas en que la mentoría de los compañeros apoya la adaptación individual y colectiva. Al hacerlo, podemos proporcionar recomendaciones basadas en evidencia para los políticos y practicantes que buscan apoyar la salud mental y el bienestar de los soldados LGB.
El primer paso es identificar lo que representa una adaptación exitosa y la resiliencia relacional entre los militares LGB. La adaptación se refiere a la capacidad de una persona para integrarse con éxito en circunstancias nuevas o cambiantes, mientras que la resiliencia relacional se refiere al mantenimiento de relaciones estables y significativas a pesar de la adversidad. Ambos conceptos son esenciales para la prosperidad en un entorno militar.
Si los soldados LGB tienen dificultades para integrarse en sus unidades debido a la discriminación o marginación, pueden luchar contra el desarrollo de relaciones de confianza. Esto puede conducir al aislamiento y a una disminución de la moral general, lo que puede afectar negativamente a la preparación de la misión. Por otro lado, el mentoring de los compañeros puede ayudarles a superar tales obstáculos proporcionando orientación, apoyo y verificación. Los mentores ofrecen información sobre cómo navegar en la dinámica social, construir entendimiento mutuo y protegerse a sí mismos, y todo ello contribuye a la integración y retención efectiva. Como resultado, el mentoring entre pares aumenta la adaptación emocional y la resiliencia relacional entre los miembros de las fuerzas LGB, lo que les permite manejar mejor los estresantes y conectarse más eficazmente con los demás.
La mentoría entre pares también desempeña un papel crucial en la promoción de la adaptación emocional positiva y la sostenibilidad de las relaciones entre los miembros del servicio LGB. Los mentores de pares sirven como guía entre las personas y sus comunidades, fortaleciendo lazos que les permiten compartir experiencias, actitudes y estrategias. Proporcionan un sentido de pertenencia y reconocimiento, permitiendo a los soldados LGB sentirse visibles y valiosos en sus unidades. Con ello se cultiva una cultura de inclusión, facilitando a los demás la posibilidad de expresarse y certificar su identidad. Tener esta cultura contribuye a una mayor sensación de seguridad y bienestar psicológico, a una menor ansiedad y a una mejor salud mental. De ahí que el mentoring entre compañeros apoye la adaptación emocional y la sostenibilidad de las relaciones entre militares LGB, lo que redunda en una mayor cohesión y productividad de las unidades.
La tutoría entre pares proporciona una fuente de empoderamiento para los soldados LGB. Al asociarlos con veteranos experimentados o compañeros que han lidiado con problemas similares, obtienen acceso a valiosos conocimientos y recursos que de otra manera podrían no estar disponibles. Entre ellas cabe mencionar las oportunidades de establecimiento de redes, los programas de perfeccionamiento y el material didáctico relacionado con la cultura militar. Con estos recursos, los miembros del servicio LGB bajo tutoría pueden desarrollar habilidades y competencias que les permitan prosperar en un entorno militar. Además, se vuelven más seguros de sus poderes, desarrollando la autoeficacia y la agencia necesarias para una integración y retención exitosas. Como resultado, el mentoring entre pares refuerza la adaptación emocional y la resiliencia relacional, proporcionando una base para el crecimiento, el desarrollo de habilidades y el desarrollo personal.
La mentoría entre pares es un componente importante para apoyar la adaptación emocional y la resiliencia relacional entre los miembros de las fuerzas LGB. Ofrece una comprensión de la dinámica social, desarrolla un sentido de pertenencia, promueve ajustes positivos y permite a las personas alcanzar el éxito. Las políticas y prácticas deben considerar la implementación de programas de tutoría entre pares como parte de sus esfuerzos para apoyar la salud mental y el bienestar de los miembros del servicio LGB. Esto aumentará la preparación de la misión, promoverá la inclusión y permitirá que todos los miembros del ejército alcancen todo su potencial en las fuerzas armadas.
¿Cómo apoya la mentoría de los compañeros la adaptación emocional y la resiliencia relacional entre los soldados LGBT?
La tutoría entre pares puede desempeñar un papel importante en el apoyo a la adaptación emocional y la resiliencia relacional entre los soldados LGBT, brindándoles apoyo social y emocional. Los compañeros que han enfrentado los mismos problemas que el pupilo pueden ser una fuente de consejo, simpatía y apoyo. A través de estas relaciones, el sujeto puede sentirse más seguro de su identidad y menos aislado de los demás, lo que puede mejorar su salud mental general y su bienestar.