Psicología de las estrategias de liderazgo político
Los líderes políticos deben utilizar diferentes estrategias para alcanzar sus objetivos y mantener el poder. Una estrategia importante es generar una percepción pública a través del impacto esperado. Esto incluye comprender cómo responderán las personas a ciertas acciones y eventos antes de que ocurran y tomar medidas para influir en esa reacción.
El líder puede anunciar con antelación los planes de un próximo cambio de política para que los partidarios tengan tiempo de prepararse y los opositores puedan ser persuadidos. También pueden correr riesgos calculados que pueden dar sus frutos si tienen éxito, pero conllevan un alto potencial de fracaso.
Este enfoque implica un costo psicológico considerable tanto para el líder como para sus seguidores.
Los líderes políticos deben equilibrar la necesidad de transparencia con el deseo de secreto. Esperar la reacción del público puede ayudarles a evitar contradicciones y mantener la credibilidad, pero también puede llevar a una reacción negativa si se les ve ocultando algo. Cuanto más abiertamente hablen de sus intenciones, menos espacio habrá para las sorpresas -que pueden ser necesarias para lograr objetivos o mantener el pulsión-. Por otra parte, demasiada información puede generar desconfianza y socavar la confianza. Los líderes deben pensar cuidadosamente qué cantidad de información compartir y cuándo hacerlo.
Otro precio psicológico es que esperar la exposición genera preocupación tanto para los líderes como para quienes los apoyan. Si el líder sabe que después de tomar una decisión se enfrentará a críticas u oposición, puede sentir la presión de posponer acciones o encontrar aliados. Los que apoyan al líder pueden estar preocupados por lo que pueda pasar después. Por lo tanto, esperar a la exposición puede crear incertidumbre y miedo en todas las partes involucradas.
Anticipar la exposición puede formar una forma en que los líderes interactúan entre sí. Cuando los líderes saben que están siendo vigilados de cerca, es posible que no se atrevan a tomar medidas que puedan ser percibidas negativamente por sus compañeros. Esto puede limitar la creatividad y la innovación en el equipo directivo, así como dificultar el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes. También puede generar tensiones entre los líderes y sus votantes, que pueden sentirse ignorados o inauditos en decisiones importantes.
Anticipar la exposición es una parte importante de la estrategia política, pero tiene un costo considerable. Los líderes deben comparar estos costos con los beneficios potenciales para determinar la mejor opción de acción. También deben gestionar la percepción y las expectativas públicas, manteniéndose fieles a sí mismos y a sus valores. Entendiendo la psicología detrás de este enfoque, podremos entender mejor por qué algunos líderes tienen éxito y otros fracasan.