1) Introducción
El proceso de toma de decisiones morales es una parte esencial de la vida cotidiana de todas las personas, pero puede ser especialmente significativo para los miembros de la comunidad LGBT. Esto se debe a que su orientación sexual o identidad de género a menudo los involucra en el manejo de normas sociales complejas, expectativas culturales y creencias personales que pueden no corresponder a valores básicos o enseñanzas religiosas. Por lo tanto, al tomar decisiones sobre las citas, el matrimonio, la procreación o incluso el arreglo de la vida, deben considerar cuidadosamente cómo estas decisiones afectarán sus relaciones, salud, seguridad y bienestar general.
Hay desafíos únicos que enfrentan las personas LGBT en este sentido debido a la discriminación, el estigma y el sesgo social.
Los estudios muestran que las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, y extrañas/entrevistadoras enfrentan mayores niveles de problemas de salud mental, violencia y pobreza en comparación con los compañeros heterosexuales y cisgénero.
2) Proceso de discusión moral
La discusión moral generalmente comienza cuando una persona reconoce un problema o situación que requiere consideración ética. A continuación, sopesan sus opciones en función de sus valores, principios y prioridades, teniendo en cuenta las posibles consecuencias y resultados. También tienen en cuenta factores externos como la presión social, las consecuencias legales, las limitaciones financieras y las reacciones emocionales.
Toman decisiones y reflexionan sobre sus acciones para determinar si se ajusta a sus creencias y objetivos básicos.
Las personas LGBT deben luchar contra capas adicionales de dificultad debido a prejuicios, juicios e incomprensiones que pueden afectar su proceso de toma de decisiones y resultados.
3) Identidad de género y expresión
La expresión de género se refiere a cómo las personas se presentan en términos de roles de género y apariencia. Esto incluye ropa, peinados, voz, modales y lenguaje corporal. Los representantes de la comunidad LGBT pueden sentirse presionados para cumplir con las normas tradicionales de género, a pesar de no sentirse cómodos al hacerlo. A la inversa, pueden ser ridiculizados por comportamientos o expresiones no convencionales. Algunos incluso pueden enfrentar peligros físicos o persecución verbal por expresarse libremente. Por lo tanto, al decidir sobre la ropa, el corte de cabello, las hormonas o la cirugía, las personas LGBT deben equilibrar cuidadosamente la expresión con los problemas de seguridad.
4) Dinámica de relaciones
Las relaciones románticas son esenciales para el bienestar de muchas personas, pero representan desafíos únicos para las personas LGBT.
Las parejas del mismo sexo pueden ser objeto de discriminación en las leyes de vivienda, empleo, adopción o matrimonio que limitan sus libertades en comparación con las parejas heterosexuales.
No existe una definición unívoca de lo que constituye una actividad sexual «normal» entre las comunidades LGBT. Por lo tanto, los miembros deben tener en cuenta cómo sus deseos, preferencias y límites encajan en la dinámica de sus relaciones, sin comprometer su individualidad o necesidades.
5) Planificación de la familia
La planificación de la familia incluye decisiones complejas sobre el nacimiento de los hijos, la adopción, la crianza de los hijos, la maternidad subrogada, el tratamiento de la infertilidad y mucho más. Los miembros de la comunidad LGBT también deben luchar contra las expectativas culturales y religiosas sobre la paternidad que pueden llevar a sentimientos de culpa, vergüenza o aislamiento. Deben sopesar estos factores junto con las creencias personales sobre la dinámica familiar, la estabilidad financiera, el reconocimiento social y los derechos legales. Algunos pueden decidir quedarse sin hijos, mientras que otros dan prioridad a formar una red de apoyo de amigos y familiares.
6) Lugar de trabajo y comunidad
El lugar de trabajo puede ser una fuente adicional de conflicto para las personas LGBT, ya que a menudo enfrentan discriminación sutil o explícita basada en su personalidad o comportamiento. Esto puede afectar las oportunidades de empleo, los ascensos, las tasas de remuneración y la seguridad en el trabajo. A la inversa, algunas industrias han tomado medidas para promover la diversidad y la inclusión mediante la contratación de empleados abiertamente gay o ofreciendo beneficios como seguro médico o vacaciones pagadas para la transición. Los miembros de la comunidad LGBT deben evaluar cuidadosamente sus objetivos profesionales, las condiciones de vida deseadas y el clima local antes de tomar decisiones importantes como mudarse o recibir educación superior.
7) Conclusión
Las reflexiones morales son necesarias para determinar las opciones de vida únicas de las personas LGBT debido a la presión pública, los prejuicios y el estigma. Deben equilibrar los factores externos, como las limitaciones legales, las reacciones emocionales y la expresión propia, con los valores, principios y prioridades internos a la hora de navegar por las relaciones, la paternidad, el empleo y la participación comunitaria.
A pesar de estos problemas, muchos miembros de la comunidad LGBT prosperan aceptando sus personalidades y encontrando comunidades que apoyen su proceso de toma de decisiones.
¿Cómo definen las reflexiones morales las opciones de vida únicas de las personas LGBT?
Como miembros de comunidades marginadas, las personas LGBT pueden enfrentar el estigma y la discriminación social que afectan sus procesos de toma de decisiones relacionadas con las relaciones personales, las opciones de carrera y el activismo político. A menudo se ven obligados a ver cómo sus personalidades serán percibidas por otros y cómo pueden navegar en sistemas que pueden no reconocer plenamente su existencia. Las reflexiones morales les ayudan a sopesar estos factores y a tomar decisiones que se ajusten a sus valores y creencias.