Personas LGBTQ + a menudo enfrentan problemas cuando se trata de navegar su personalidad en diferentes aspectos de la vida. Esto es especialmente cierto cuando se trata de la academia, el lugar de trabajo y las situaciones sociales. Para evitar la discriminación y la condena, muchas personas LGBTQ + se ven obligadas a ocultar o restar su identidad.
Esto puede conducir a una sensación de falta de confianza y falta de aceptación de sí mismo. Por otro lado, la aceptación de su identidad puede ser encontrada por la resistencia de otros que no la entienden o no la aceptan. ¿Cómo se orientan las personas LGBTQ + en estas fricciones entre la autenticidad y las expectativas de la sociedad?
En entornos académicos, los estudiantes y profesores LGBTQ + pueden sentirse presionados para cumplir con los roles de género tradicionales y las normas sexuales. Pueden temer que la expresión de su identidad pueda poner en peligro sus valoraciones, sus perspectivas de empleo o su acceso a los recursos.
Algunas personas LGBTQ + pueden decidir «rendirse» como heterosexuales o cisgénero para evitar la discriminación en el aula o en el entorno profesional. Otros pueden decidir asistir a desfiles gay o usar ropa arcoíris que pueda llamar la atención sobre su personalidad, pero también corre el riesgo de enajenarse de sus compañeros o superiores. Algunas personas LGBTQ + pueden incluso encontrarse en situaciones en las que deben «salir» para recibir apoyo o adaptaciones a sus necesidades.
En el lugar de trabajo, los empleados LGBTQ + pueden experimentar problemas similares. Aunque las empresas han logrado crear un entorno inclusivo, todavía hay muchos casos de discriminación y acoso basados en la orientación sexual y la identidad de género. Muchos trabajadores LGBTQ + pueden permanecer cerrados para mantener su trabajo, mientras que otros pueden sentirse cómodos al estar abiertos a su personalidad. También hay una serie de enfoques para superar estas tensiones, desde la protección activa de los derechos LGBTQ + en la empresa hasta una vida tranquila sin revelar información personal.
Las condiciones sociales representan desafíos únicos para las personas LGBTQ +. Aunque esto puede liberar la comunicación con otras personas extrañas, también puede ser un aislamiento cuando estas conexiones están limitadas a ciertos espacios o contextos.
Las personas LGBTQ + pueden verse presionadas a cumplir con las normas sociales relativas al romance, el sexo y las relaciones. Pueden sentir presión para ocultar su identidad o participar en comportamientos que no coinciden con su yo genuino. Esto puede llevar a una sensación de soledad, ansiedad y depresión.
Algunas personas LGBTQ + encuentran maneras de manejar esta presión conectándose a redes de apoyo, participando en eventos LGBTQ + y encontrando comunidades en línea.
La tarea de las personas LGBTTQ + es encontrar un equilibrio entre la expresión de su verdadero «yo» y el cumplimiento de las expectativas de la sociedad. Se necesita valentía y resiliencia para navegar por estas tensiones y mantener la autoestima a pesar de las presiones externas. Al comprender las complejidades de la identidad y la cultura, las personas LGBTQ + pueden encontrar maneras de vivir de manera creíble, al mismo tiempo que encuentran reconocimiento y pertenencia en diferentes ámbitos de la vida.
¿Cómo se orientan las personas LGBTQ + hacia la credibilidad en comparación con las expectativas de la sociedad en el entorno académico, profesional y social?
La autenticidad es una parte importante de la formación de la identidad para todas las personas, pero puede ser especialmente difícil para las personas LGBTQ +, ya que están de acuerdo en las expectativas de la sociedad. En entornos académicos, profesionales y sociales, las personas pueden sentirse presionadas para ajustarse a roles normativos de género, orientación sexual y expresiones que no se ajustan a su identidad personal. Esto puede llevar a sentimientos de ansiedad, depresión y aislamiento.