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MOVILIDAD DE LAS TRABAJADORAS SEXUALES Y APLICACIÓN DE LA LEY EN LA POLICÍA: ESTUDIO DE LAS DIFERENCIAS REGIONALES EN LAS ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN DEL ACOSO esEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA CN

En muchos países hay grandes diferencias en la forma en que operan las fuerzas policiales cuando se trata de proteger la prostitución y las actividades conexas. Estas discrepancias pueden tener un impacto tanto en las trabajadoras sexuales independientes (JCS) como en las mujeres que trabajan en agencias que promueven el sexo comercial. En este ensayo se abordarán algunas de las implicaciones de estas diferencias en los procesos de toma de decisiones cotidianas del JCS en materia de movilidad, verificación de clientes y seguridad personal en las redes de escoltas subterráneas.

Cuando se trata de movilidad, las diferencias regionales en las prácticas de aplicación de la ley pueden dificultar la libre circulación de JCS sin parar. Algunas jurisdicciones pueden tener reglas estrictas sobre dónde los JCS pueden caminar o permanecer esperando a los clientes, mientras que otras pueden tratar el problema con más calma. En algunos casos, los JSC pueden tener que confiar en su conocimiento de la legislación local y las tendencias de aplicación para determinar en qué áreas son más seguros para hacer negocios.

Si los JSC son conscientes de lugares específicos donde pueden enfrentarse a la acción policial, pueden evitar por completo estas áreas.

La verificación de clientes es otra esfera en la que las diferencias regionales en la aplicación de la ley pueden desempeñar un papel en la toma de decisiones diaria. Algunas regiones pueden tener reglas más estrictas sobre qué tipo de información deben recopilar los JSC antes de recibir a los clientes, por ejemplo, para requerir la verificación de datos biográficos o la verificación de antecedentes penales. En otras áreas puede haber menos restricciones en este tipo de proceso de cribado. Esto puede afectar la disposición de los JSC a asumir ciertos clientes o incluso a anunciar sus servicios en general.

La seguridad personal también es un problema para el JSC cuando se trata de diferencias regionales en las prácticas de aplicación de la ley. Si cierta región tiene una reputación de ser insegura para las trabajadoras sexuales, los JCS pueden preferir trabajar con agencias que proporcionan medidas de seguridad, como guardaespaldas o casas de seguridad. Además, los JSC pueden evitar trabajar en ciertas áreas por temor a la violencia o represalias de clientes u otras partes. Las políticas de aplicación de la ley sobre la violencia contra las trabajadoras sexuales también pueden influir en las decisiones de la JSC sobre seguridad personal y movilidad.

Los diferentes enfoques para hacer cumplir la ley en la prostitución en diferentes regiones pueden influir significativamente en los procesos de toma de decisiones diarias de las trabajadoras sexuales relacionadas con la movilidad, la verificación de clientes y la seguridad personal en las redes clandestinas de escolta. Al comprender estas discrepancias y adaptar sus estrategias en consecuencia, FSW puede garantizar que se mantengan seguros, al tiempo que proporciona un servicio al cliente de calidad.

¿Cómo influyen las diferencias en las prácticas de aplicación regional en la toma de decisiones diaria de los trabajadores sobre la movilidad, la verificación de los clientes y la seguridad personal en las redes de escolta subterráneas?

Aunque se ha estudiado detenidamente la influencia de las diversas bases jurídicas locales en el trabajo sexual, se sabe menos de cómo estas diferencias influyen en la vida cotidiana y en las decisiones que toman las personas que trabajan como acompañantes. En muchos casos, las trabajadoras sexuales pueden enfrentar penas penales más severas y estigma social en algunas jurisdicciones que en otras, lo que las obliga a adoptar estrategias específicas para garantizar su seguridad y proteger sus medios de vida.