El patrón se define como «forma o secuencia correcta y comprensible». También puede referirse a un diseño, motivo o estructura recurrente que se repite de alguna manera. Los patrones se usan a menudo para crear orden a partir del caos, proporcionar estructura y traer cohesión a un grupo de objetos o ideas. En la naturaleza se encuentran en todas partes, desde las espirales de las conchas marinas hasta la disposición de las células en las plantas. En la sociedad humana existen en todo, desde las tendencias de moda hasta los sistemas políticos.
Las normas se definen como «normas de conducta o creencias que se consideran aceptables dentro de una comunidad específica». Las normas pueden ser implícitas o explícitas, escritas o no escritas. Pueden ser culturales, religiosas, sociales o personales. Ejemplos son el código de vestimenta, los roles de género y valores como la honestidad o el respeto. Las normas ayudan a formar una idea de sí mismos y de los demás y pueden influir en su comportamiento.
Las plantillas refuerzan las normas, creando expectativas sobre lo que debe suceder después. Cuando algo sucede de una manera muchas veces predecible, crea una sensación de familaridad y estabilidad. Esto facilita que la gente entienda qué esperar en cualquier situación en particular. Al establecer patrones, las personas pueden anticipar lo que sucederá a continuación y ajustar sus acciones en consecuencia.
Por ejemplo, si siempre estás saludando a alguien con un apretón de manos, se hace esperable que lo hagas de nuevo en interacciones futuras. Si viola este patrón, puede ser encontrado con confusión o desaprobación.
Los patrones también pueden reforzar las normas reforzando los estereotipos. Los estereotipos son generalizaciones basadas en características o atributos comunes. Cuando la gente ve que algo se repite con suficiente frecuencia, comienza a creer que es verdad.
Por ejemplo, si en los medios de comunicación las mujeres son constantemente retratadas como débiles o sumisas, los hombres pueden empezar a creer que todas las mujeres comparten estas cualidades. Los patrones pueden reforzar los estereotipos negativos, perpetuándolos a lo largo del tiempo.
Sin embargo, las plantillas también pueden desafiar las normas. Cuando las cosas cambian de una muestra a otra, puede crear incomodidad e incertidumbre. La gente puede resistir nuevos patrones porque no están acostumbrados a ellos. Pero con el tiempo, los nuevos modelos pueden llegar a ser aceptados como normas propiamente dichas, lo que dará lugar a cambios y crecimiento.
En conclusión, los modelos juegan un papel importante en la formación de nuestra percepción de la realidad. Refuerzan las normas existentes, al tiempo que las desafían. Si decidimos adoptar nuevos modelos o adherirnos a los viejos depende de nuestros valores y creencias personales.
En última instancia, reconocer cómo funcionan los modelos y comprender sus implicaciones puede ayudarnos a navegar más eficazmente por el mundo que nos rodea.
¿Cómo refuerzan los modelos las normas?
Muchas personas consideran que su comportamiento forma parte de la vida social normal porque siguen las reglas generalmente aceptadas. Estas reglas a menudo se basan en suposiciones tácitas que muchas personas comparten sobre cómo se deben hacer las cosas. Cuando un individuo actúa bajo estas reglas, es más fácil para él encajar en la comunidad.