Las expectativas de comportamiento de género pueden tener un impacto significativo en la dinámica de negociación, acuerdo y expresión en diferentes contextos. Estos comportamientos a menudo se construyen socialmente y se fortalecen a través de normas culturales y procesos de socialización que forman la forma en que las personas interactúan entre sí. En este artículo examinaremos cómo estas expectativas afectan a diferentes aspectos de la interacción humana y exploraremos posibles soluciones para mitigar sus efectos negativos. La negociación es un proceso en el que las partes implicadas trabajan juntas para llegar a un acuerdo que satisfaga las necesidades de todos.
Las expectativas de comportamiento de género pueden plantear problemas a los negociadores, ya que pueden considerarse una desviación de los roles y comportamientos socialmente aceptados.
Por lo general, se espera que los hombres sean asertivos y agresivos, y que las mujeres sean más pasivas y acomodaticias. Esto puede llevar a una dinámica de poder desigual en las negociaciones, donde los hombres pueden dominar las discusiones y tomar el control, dejando a las mujeres sentirse impotentes o incapaces de expresarse plenamente. Para resolver este problema, los negociadores deben buscar la comunicación y la cooperación abiertas y no la competencia, reconociendo las perspectivas e intereses de los demás. También deben cuestionar los supuestos de género sobre quién está permitido hablar o actuar de cierta manera durante las negociaciones. El consentimiento es un componente importante de las relaciones saludables, tanto románticas como de otro tipo.
Las expectativas de comportamiento de género pueden dificultar la comunicación efectiva de las personas sobre sus fronteras. A menudo se espera que los hombres inicien el sexo o busquen la intimidad sin tener en cuenta los deseos de la pareja o el nivel de comodidad, lo que puede llevar a presiones o comportamientos forzados. Las mujeres pueden sentirse presionadas para llegar a un acuerdo o cumplir con las expectativas de la sociedad sobre la sexualidad femenina, incluso si no quieren participar. Para crear una cultura sana de concordia, las personas deben centrarse en una comunicación clara y en el respeto a las limitaciones y preferencias de sus parejas, independientemente de la identidad o expresión de género.
La autoexpresión es crucial para el crecimiento personal y la realización. Las expectativas de comportamiento de género pueden limitar la forma en que las personas se expresan de manera creíble, especialmente cuando se trata de identidades o expresiones no conformes de la sexualidad. Las personas pueden temer ser condenadas, burladas o rechazadas si no se adhieren a normas socialmente aceptables, lo que les lleva a ocultar aspectos de sí mismas que son vitales para su bienestar. Al aceptar la diversidad y promover la inclusión, las personas pueden crear un entorno más propicio en el que todos se sientan cómodos expresándose libremente.
Las expectativas de comportamiento de género tienen implicaciones significativas para la negociación, el acuerdo y la expresión, pero estos problemas no son insuperables. A través de la apertura, la cooperación y el respeto mutuo, podemos trabajar para crear relaciones más saludables y desarrollar una verdadera expresión.
¿Cómo influyen las expectativas de comportamiento de género en la negociación, el acuerdo y la expresión?
Gender es una construcción que forma nuestra comprensión de los roles, identidades e interacciones sociales. Estas expectativas han sido perpetuadas por diversos factores como el patriarcado, el sexismo, la heteronormatividad, la homofobia y la transfobia. Se refuerzan con normas culturales, instituciones, representaciones en los medios de comunicación, educación, religión y estructuras familiares (Mills, 2014).