El problema general que puede surgir en una relación romántica es que una pareja prefiere un papel más dominante durante el contacto sexual, mientras que la otra quiere asumir un papel sumiso. Esto puede dar lugar a un conflicto si ambas parejas desean cumplir esos deseos al mismo tiempo. Una forma en que las parejas pueden ponerse de acuerdo sobre esta situación es comunicándose y abriéndose a sus necesidades y deseos.
Una de las estrategias de negociación es discutir las fantasías y preferencias de cada pareja antes de entrar en la actividad sexual. Esto permite que cada persona exprese lo que le gustaría hacer sin temor a ser condenada o avergonzada. También brinda la oportunidad de trabajar juntos para encontrar una solución que satisfaga las necesidades de todos.
Por ejemplo, si un compañero quiere ser más asertivo, puede sugerir que se turne para jugar diferentes roles a lo largo de la reunión. Si a una pareja le gusta que le aten o le den una bofetada, otra pareja puede sugerirle que estudie ese deseo, pero al mismo tiempo, que diga claramente sus propios límites.
Otro enfoque es intentar jugar roles. Esto incluye el desarrollo de escenarios en los que cada socio desempeña un papel específico, por ejemplo, profesor/alumno o jefe/empleado. El juego de rol puede ayudar a superar barreras y permitir que los socios experimenten con nuevas ideas sin ningún compromiso permanente.
Sin embargo, esto debe hacerse siempre por consenso y respetando las medidas de seguridad.
Por último, las parejas pueden considerar cambiar entre roles dominantes y subordinados según el estado de ánimo o el contexto.
Por ejemplo, a una pareja le puede gustar ser agresiva y controlar algunos días mientras la otra quiere obedecer. Al cambiar de rol, ambos socios pueden experimentar la satisfacción de sus roles preferidos sin tener que elegir entre ellos.
En conclusión, los conflictos por roles sexuales son comunes en las relaciones, pero se pueden resolver a través de la comunicación efectiva y el compromiso. Los socios deben estar dispuestos a escuchar las opiniones de los demás y encontrar soluciones que satisfagan a todos los participantes. Con paciencia y comprensión se pueden superar incluso los problemas más difíciles.
¿Cómo negocian los socios cuando sus roles preferidos chocan?
El proceso de negociación requiere que la persona conozca las preferencias y necesidades de los demás, a la vez que sea capaz de expresar sus deseos de manera efectiva. En los casos en que hay un conflicto entre los roles preferidos, puede ser necesario que ambos socios mantengan una comunicación abierta sobre lo que se quieren y encuentren un compromiso que responda a las necesidades de cada uno.