Según los investigadores, es posible medir el bienestar mental sin tener en cuenta prejuicios culturales o juicios morales. Los profesionales de la salud mental utilizan herramientas de evaluación que evalúan diversos factores como el estrés psicológico, las emociones positivas, el funcionamiento interpersonal y el crecimiento personal. Estas pruebas no tienen en cuenta las normas culturales ni los sistemas de creencias individuales a la hora de medir el bienestar humano.
Sin embargo, algunos sostienen que estas evaluaciones pueden ser subjetivas y pueden conducir a conclusiones incorrectas sobre el estado mental de una persona.
Pruebas psicométricas
Las pruebas psicométricas son instrumentos estandarizados utilizados para medir las capacidades cognitivas, los rasgos personales y las tendencias conductuales de una persona. Su objetivo es proporcionar una comprensión objetiva de la capacidad, competencia y potencial de una persona para aprender nuevas habilidades. Los resultados obtenidos de estas pruebas son independientes de los prejuicios culturales o de la moral.
Por ejemplo, Wonderlic Personnel Test mide habilidades verbales y numéricas mediante preguntas que incluyen aritmética básica y vocabulario. No tiene en cuenta los valores culturales, como la raza, el sexo o la edad, en el proceso de evaluación.
Herramientas de evaluación
Las herramientas de evaluación también desempeñan un papel importante en la determinación del bienestar mental. Los psicólogos utilizan cuestionarios para informarse por sí mismos, que piden a los encuestados que evalúen su satisfacción con la vida, el estado de ánimo y los estados emocionales. Estas encuestas no se basan en perspectivas culturales, sino que se centran en la medición directa de los sentimientos del encuestado. Preguntas como «¿Cuántas veces te sientes feliz?» o «¿Te sientes estresado?» Ayudan a identificar áreas problemáticas sin condenar.
Restricciones
A pesar de la eficacia de estas pruebas e instrumentos, tienen limitaciones. Los prejuicios culturales pueden influir en la forma en que las personas se perciben a sí mismas y a los demás.
Por ejemplo, una cultura que enfatiza la modestia puede pasar por alto los logros o el éxito como signos de felicidad. Los sistemas de creencias individuales también pueden influir en la forma en que una persona interpreta las respuestas a una encuesta. Una persona que cree que debe sentirse culpable por su suerte puede subestimar su nivel de felicidad. Además, algunas evaluaciones requieren un alto nivel de alfabetización que excluye a las personas incapaces de leer o escribir.
En conclusión, es posible medir el bienestar mental sin hacer referencia a prejuicios culturales o juicios morales. Las herramientas de evaluación y las pruebas psicométricas proporcionan una visión objetiva de las habilidades y experiencias de una persona.
Sin embargo, no pueden tener plenamente en cuenta las interpretaciones subjetivas y las perspectivas culturales, limitando su utilidad.
¿Es posible medir el bienestar mental sin hacer referencia a prejuicios culturales o juicios morales?
Sí, ciertamente es posible evaluar la salud mental sin tener en cuenta prejuicios culturales o juicios morales. La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha elaborado una norma para medir y cuantificar el bienestar mental, que se conoce como índice WHO-5 de bienestar. Este índice mide cinco elementos clave del bienestar, como la satisfacción con la vida, los sentimientos positivos, el afecto negativo, el propósito en la vida y las relaciones sociales.