¿Qué responsabilidades surgen cuando la confianza se desarrolla de manera desigual entre socios con capacidades diferentes?
Cuando dos personas forman relaciones que implican algún nivel de compromiso emocional, tendrán que trabajar juntos para crear confianza mutua.
Este proceso puede complicarse si existen diferencias significativas entre sus respectivas capacidades de confianza entre sí. En este tipo de situaciones es importante que ambas personas sepan cómo les pueden afectar estas diferencias.
Puede ser más difícil para una persona desarrollar confianza que otra porque provienen de una familia donde se guardaron secretos o porque sobrevivieron a un trauma a edades más tempranas. Si esto sucede, puede causar indignación hacia la pareja, que parece ser más fácil de revelar. Por otro lado, el desequilibrio en la dinámica del poder también puede surgir de diferentes niveles de estabilidad financiera, estatus social o nivel educativo. Esto puede conducir a intentos de manipulación por parte de una persona menos autorizada para obtener mayor influencia o control sobre las decisiones de su pareja.
Estos escenarios subrayan por qué es fundamental que todos los participantes comprendan el apoyo que deben ofrecerse unos a otros en función de sus necesidades.
Otro factor que contribuye al desarrollo desigual de la confianza entre los socios es su diferente experiencia en relaciones pasadas o traiciones. Alguien que antes sufría emocionalmente puede ser más difícil que otra persona, sentirse lo suficientemente seguro como para derribar todas sus paredes y revelarse completamente a otra persona. De la misma manera, aquellos que han tenido interacciones negativas con personas autorizadas (por ejemplo, padres) pueden luchar para desarrollar vínculos profundos con otros debido a temores de ser controlados o explotados de nuevo. Lo mismo ocurre con las personas que han sufrido violencia física, violencia sexual o acoso; pueden necesitar más confianza antes de sentirse cómodos confiando plenamente en el cuidado de alguien. Por lo tanto, comprender la historia de su pareja y dar tiempo para sanar son pasos importantes para lograr una confianza justa.
Es importante no asumir que la indecisión de una persona significa que no quiere una relación o que nunca podrá construir una intimidad; en cambio, trate de trabajar juntos para aumentar gradualmente la vulnerabilidad mutua a través de pequeños actos de intimidad común, como tomar las manos durante las conversaciones o revelar los secretos lentamente a lo largo del tiempo. La comunicación abierta aquí también es clave porque ayuda a ambas partes a darse cuenta de dónde se encuentra cada una de ellas con respecto a la sensación de seguridad en las relaciones, fomentando la responsabilidad cuando es necesario (por ejemplo, cuando una pareja se siente ignorada).
Crear y mantener un nivel saludable de confianza requiere esfuerzos de todas las partes involucradas, pero ofrece enormes beneficios en términos de aumentar la satisfacción con la vida en general.
¿Qué responsabilidades surgen cuando la confianza se desarrolla de manera desigual entre socios con capacidades diferentes?
Cuando hay un desequilibrio de confianza entre los socios que tienen capacidades diferentes, un socio puede sentirse más vulnerable que el otro. Esto puede llevar a sentimientos de celos, sospecha, desconfianza o incluso resentimiento hacia una pareja que no ha invertido completamente en la relación. También presiona a una pareja más confiada para que intente mantener el equilibrio, convenciendo constantemente a su pareja de que es digna de amor y compromiso.