Como miembro de una unidad militar, es necesario mantener un alto nivel de concentración durante las operaciones.
Puede ser una tarea difícil cuando hay otros requisitos que distraen la atención de la tarea, como el deseo de ponerse en contacto con otros. En este artículo se examinará cómo el personal de servicio puede equilibrar esas necesidades concurrentes y centrarse en sus responsabilidades.
El personal de servicio a menudo se enfrenta a circunstancias únicas que les exigen lidiar con tensiones emocionales y psicológicas, mientras se mantiene concentrado en tareas operativas.
Es posible que deban permanecer vigilantes durante largos períodos de tiempo y tomar decisiones en una fracción de segundo bajo presión. Estas situaciones pueden crear una sensación de soledad y aislamiento, especialmente si se despliegan en otro país.
Los miembros del servicio pueden sentirse separados de familiares y amigos en casa debido a diferencias en las zonas horarias o falta de comunicación. Estos factores complican la búsqueda de un equilibrio entre el vínculo personal y las obligaciones profesionales.
Hay varias estrategias que el personal de servicio puede utilizar para gestionar eficazmente estas relaciones tensas. Uno de los planteamientos es dedicar un cierto tiempo a comunicarse con los seres queridos, ya sea a través de llamadas telefónicas, videochats, cartas o redes sociales. Esto les permite mantenerse en contacto sin interferir en el desempeño de sus funciones. Otra estrategia es encontrar formas de seguir realizando actividades que proporcionen un sentido de comunidad, como equipos deportivos o grupos de interés. Estas acciones pueden ayudar a los miembros del servicio a construir relaciones fuera del trabajo y aliviar la sensación de aislamiento.
Otro factor importante que determina la tensión entre la conexión y el enfoque es el establecimiento de prioridades. Los miembros del servicio deben determinar qué es lo más importante en un momento dado y asignar sus recursos en consecuencia.
Pueden preferir que la ejecución de una tarea sea más prioritaria que asistir a una reunión. También pueden aprender a decir que no cuando ya están estirados delgados o tienen demasiado en su placa. Esto requiere autoconciencia y disciplina, pero ayuda a los militares a mantener la concentración y evitar el burnout.
Equilibrar el deseo de conexión al tiempo que se mantiene la hipercentración en las tareas operativas es un problema complejo al que se enfrentan regularmente los militares. Al establecer límites, priorizar tareas y realizar actividades significativas fuera del trabajo, el personal de servicio puede orientarse con éxito en estas tensiones y cumplir con sus responsabilidades.
¿Cómo se orienta el personal del servicio en la tensión psicológica de la conexión deseada, mientras se mantiene concentrado en las tareas operativas?
A pesar de la necesidad de comunicación social, los soldados de combate a menudo experimentan una fuerte soledad y aislamiento durante el despliegue. Esto se debe a varios factores, incluyendo largos períodos de tiempo lejos de los seres queridos, movimientos frecuentes y la exposición a eventos traumáticos. Algunos estudios sugieren que los miembros del servicio pueden desarrollar mecanismos de superación, como el humor y hablar con uno mismo para hacer frente a estos sentimientos de desconexión.