Las Fuerzas Armadas son una institución con estrictas jerarquías y códigos de conducta que rigen todos los aspectos de la vida de los que sirven en el mudo. Estas jerarquías y códigos suelen ir acompañados de fuertes presiones para ajustarse a las normas sociales, lo que puede dificultar la navegación en las relaciones personales. Así, muchos soldados se enfrentan a problemas cuando intentan construir conexiones significativas con otros fuera de su unidad. En este artículo hablaré de cómo mantienen la confianza relacional, mientras se centran en la presión social de la subcultura militar.
Una forma de fomentar la confianza de los soldados es establecer prioridades en la comunicación. Esto significa ser honesto con respecto a sus sentimientos, necesidades, deseos y expectativas para evitar malentendidos o conflictos en el futuro. Al hablar con alguien nuevo, deben ser claros y concisos sobre lo que quieren, sin hacer suposiciones basadas en estereotipos o ideas preconcebidas.
En lugar de asumir que una pareja civil busca un matrimonio tradicional, pueden preguntarles de antemano si están interesados en algo más casual o abierto. Al hacerlo, los soldados pueden generar confianza demostrando que respetan la autonomía y las fronteras de la otra persona.
Otro aspecto importante del fomento de la confianza relacional es el establecimiento de límites claros. Los soldados deben establecer reglas y expectativas desde el principio, asegurándose de que todos los involucrados sepan lo que se espera de ellos. También deben estar preparados para discutir estas fronteras según sea necesario y ser flexibles cuando sea necesario.
Si un soldado se reúne con alguien fuera de su unidad inmediata pero desea mantener la confidencialidad, es posible que deba establecer reglas básicas sobre el intercambio de información o la discusión de temas específicos.
Los soldados deben ser pacientes a la hora de generar confianza con los demás. La confianza requiere tiempo para desarrollarse, especialmente cuando se trabaja dentro de una cultura donde a menudo las tasas son altas y las oportunidades de comunicación son limitadas. Es muy importante ralentizar los eventos y permitir que las relaciones crezcan naturalmente con el tiempo, en lugar de intentar forzar las conexiones demasiado rápido o esperar una satisfacción instantánea.
Los soldados deben tener presente cómo sus acciones afectan a los demás, incluso si no tienen la intención de causar daño.
Los soldados siempre deben mantener relaciones saludables con sus colegas. Esto significa ser honesto con respecto a sus emociones, practicar una escucha activa y estar disponible para ser apoyado cuando sea necesario. También significa evitar chismes o conversaciones negativas que puedan dañar la confianza entre los miembros del equipo. Cuando los soldados se respetan unos a otros, crean un ambiente donde la comunicación prospera y los conflictos se resuelven fácilmente. Esto no solo ayuda a prevenir malentendidos, sino que también permite que todos los participantes se sientan seguros sin temor a ser condenados o reprimidos.
¿Cómo mantienen los soldados la confianza relacional centrándose en la presión social de la subcultura militar?
Los soldados a menudo se ven obligados a trabajar en estrecho contacto con sus compañeros durante largos períodos de tiempo, en medio de altos niveles de estrés e incertidumbre, lo que puede crear tensiones sociales y conflictos. Para mantener la confianza relacional, deben comunicarse eficazmente, construir relaciones sólidas basadas en el respeto y el apoyo mutuos, y estar dispuestos a comprometerse y cooperar cuando sea necesario.