¿Qué es la diversidad de género?
La identidad de género se refiere a la percepción de una persona de sí misma como masculina, femenina, no binaria, agente o cualquier otra opción de género. La orientación sexual describe a alguien atraído romántica y sexualmente. Ambos pueden ser fluidos y cambiar a lo largo de la vida. Afirmar significa aceptar y respetar a todos los sexos como válidos y legítimos.
Organizaciones religiosas
Una organización religiosa es una institución que promueve las creencias y prácticas religiosas en sus actividades y procesos de toma de decisiones. Estas organizaciones incluyen iglesias, mezquitas, sinagogas, templos, etc. Las organizaciones religiosas suelen tener códigos de conducta estrictos basados en sus enseñanzas religiosas que pueden ser contrarios a la afirmación de la diversidad de género. Algunas interpretaciones de las Sagradas Escrituras sostienen que Dios creó a las personas como hombres o mujeres y que estas son categorías fijas que no pueden ser cambiadas.
Doctrina y diversidad de género
Algunas organizaciones religiosas creen en la interpretación literal de las Sagradas Escrituras y consideran que la identidad de género y la sexualidad son pecaminosas o incorrectas. Pueden predicar contra la homosexualidad, la transgénero, la bisexualidad, la poliamoria u otras formas de no monogamia.
Sin embargo, otros creen en una interpretación más progresiva que ofrece mayor flexibilidad en la expresión de género y las estructuras de las relaciones. Muchas organizaciones religiosas apoyan a los miembros de LGBTQ + a través de grupos comunitarios, servicios de asesoramiento y programas de externalización.
Buscar un equilibrio
La armonización de la doctrina con la afirmación de la diversidad de género requiere una cuidadosa consideración de los valores y tradiciones de una organización religiosa determinada. Algunos pueden cambiar sus doctrinas para hacer posible una mayor inclusión y aceptación, manteniendo al mismo tiempo sus principios básicos. Otros pueden centrarse en proporcionar recursos y apoyo a las personas LGBTQ + sin cambiar su posición oficial. Sin embargo, otros pueden rechazar todas las formas de diversidad de género y arriesgarse a perder miembros que se identifican como cualquier cosa fuera de la heterosexualidad cisgénero.
Problemas y contradicciones
La afirmación de la diversidad de género puede generar divisiones internas en las comunidades religiosas, lo que conduce a desacuerdos sobre políticas, sermones y prácticas. Los miembros pueden retirarse por falta de reconocimiento o enfrentarse a la exclusión social de quienes mantienen creencias tradicionales. Las organizaciones religiosas deben equilibrar las necesidades de las diversas congregaciones, manteniéndose fieles a sus enseñanzas y valores religiosos. Esto puede ser difícil, pero necesario para crear un entorno inclusivo donde todos se sientan bienvenidos y respetados.
¿Cómo armonizan las organizaciones religiosas la doctrina con la afirmación de la diversidad de género?
El problema de la diversidad de género es cada vez más acuciante entre las organizaciones religiosas, ya que tratan de armonizar sus sistemas de creencias y prácticas con las normas sociales modernas. Mientras que algunas instituciones religiosas ven el género como una categoría fija que se asigna al nacer y se mantiene inalterable a lo largo de la vida, otras reconocen que las personas pueden identificarse de manera diferente a su sexo biológico, lo que conduce a la aparición de transgénero.