La diversidad de género es una parte integral de la sociedad que abarca las diferentes identidades, expresiones y percepciones de la masculinidad y la feminidad. Esto se aplica a las personas que pueden identificarse como hombres, mujeres, transgénero, no binario, agente, andrógina u otras identidades de género fuera de las categorías binarias tradicionales. La diversidad de género se ha vuelto más común que nunca y hay varios factores que influyen en su aceptación en la sociedad.
Dinámica psicológica
Desde el punto de vista psicológico, las personas tienden a pensar en roles de género basados en sus propias experiencias y perspectivas. Las normas y expectativas sociales relacionadas con la masculinidad y la feminidad pueden crear ciertas percepciones sobre la diversidad de género.
Aquellos que no se ajustan a estos estereotipos pueden enfrentar prejuicios, discriminación e incluso violencia por parte de otros.
La sociedad a menudo ve la diversidad de género como algo extraño e inusual. Esta actitud se forma gracias a la representación en los medios de comunicación de los personajes LGBTQ + y cómo se presentan en la cultura popular.
Dinámica social
En el plano social, las actitudes hacia la diversidad de género se ven afectadas por diversos factores, como la religión, la cultura, la educación, la estructura familiar, la situación económica, la afiliación política y la ubicación geográfica. En algunas culturas, la diversidad de género es inaceptable o inaceptable debido a creencias religiosas o normas culturales.
Muchas sociedades han cambiado su posición en esta materia a lo largo del tiempo, reconociendo esto como un derecho humano y no una desviación de la norma.
El estatus socioeconómico influye en la forma en que las personas ven la diversidad de género, ya que los grupos de ingresos más altos tienden a ser más aceptables, mientras que los de ingresos más bajos tienden a ser menos aceptables. La educación también juega un papel importante en la comprensión de la diversidad de género, ya que ayuda a las personas a reconocer diferentes identidades más allá de las categorías binarias. Por último, la afiliación política puede influir en la forma en que la gente percibe la diversidad de género, ya que los partidos conservadores pueden oponerse a cualquier forma de progresividad con respecto a la identidad de género.
Dinámica estructural
En términos de estructura, el sistema legal es uno de los principales determinantes de cómo la sociedad trata la diversidad de género. Las personas que no tienen una perspectiva de género tienen problemas para encontrar trabajo, vivienda, salud, educación y otras necesidades básicas. La protección jurídica de las personas de distinto sexo varía según el lugar donde vivan, lo que afecta aún más a la opinión pública sobre ellas.
Los países que brindan protección a personas que no cumplen con el sexo pueden ser considerados progresivos y hospitalarios, mientras que los países que no tienen tales leyes pueden ser considerados negativamente. Además, las instituciones sociales, como las escuelas, los lugares de trabajo y los medios de comunicación, desempeñan un papel importante en la formación de actitudes hacia la diversidad de género, ya sea promoviendo la inclusión o reforzando los estereotipos.
¿Cuáles son las dinámicas psicológicas, sociales y estructurales que más definen la actitud de la sociedad hacia la diversidad de género?
Existen varias dinámicas psicológicas, sociales y estructurales que pueden influir en la actitud de la sociedad hacia la diversidad de género. En primer lugar, las personas pueden adherirse a creencias personales sobre roles de género y expectativas basadas en su educación y normas culturales que pueden determinar cómo perciben e interactúan con otros que se identifican como transgénero o no binario.