Explicaré cómo el despliegue rotatorio puede afectar el deseo sexual y la satisfacción con las relaciones.
El despliegue rotatorio es un tipo de horario de trabajo en el que los empleados trabajan una cierta cantidad de tiempo en un lugar y luego se trasladan a otro lugar para otro momento. Esta práctica ha sido utilizada en muchas industrias como la construcción, minería, producción, exploración de petróleo y gas, fuerzas armadas, transporte y negocios hoteleros. También se conoce como horario de gira, mantenimiento del registro, trabajo por turnos, ciclos de trabajo e incluso división del trabajo. Los beneficios son una mayor eficiencia y productividad debido a la especialización, una menor fatiga por el trabajo físico, una mejor cobertura del tiempo de servicio, menores costos de capacitación y una mayor interacción social.
Puede provocar consecuencias negativas, como problemas de salud, burnout, estrés, privación del sueño, tensión familiar, mala comunicación, falta de compromiso, disminución del trabajo en equipo y aislamiento.
El deseo sexual es el deseo de actividad sexual y de intimidad. Esto está influenciado por una variedad de factores, incluyendo hormonas, genética, atracción física, conexión emocional, necesidades psicológicas y medio ambiente. La satisfacción con una relación es un nivel de felicidad con una pareja o una asociación. Se ve afectado por el amor mutuo, la confianza, el apoyo, el respeto, la comprensión, la honestidad, la comunicación, la resolución de conflictos, los intereses comunes, los valores compartidos y la compatibilidad sexual. El despliegue rotatorio afecta de manera diferente a estos dos conceptos, según varios estudios.
Los investigadores encontraron que los trabajadores con rotación prolongada tenían niveles de testosterona más bajos que los trabajadores sin rotación, lo que puede reducir la libido y el interés sexual. También estaban menos satisfechos con su relación en general porque pasaban menos tiempo en casa y más tiempo separados de sus parejas. Otro estudio encontró que las parejas que trabajaban por turnos experimentaban un mayor nivel de insatisfacción con las relaciones y conflictos en comparación con las que tenían un horario fijo. Esto se debió en parte a la falta de tiempo compartido de calidad.
Algunos estudios sugieren que el empleo rotativo no tiene un impacto significativo en la atracción sexual o la satisfacción con las relaciones.
Una encuesta longitudinal entre los cónyuges militares mostró que el tipo de horario de reemplazo no predecía ningún cambio en el comportamiento sexual con el tiempo. Otro estudio encontró que las parejas se adaptaban bien al trabajo en diferentes turnos, siempre y cuando planearan comunicarse de manera anticipada y efectiva.
Es importante tener en cuenta que no todas las parejas son iguales: algunas pueden manejar la rotación de horarios mejor que otras, dependiendo de las diferencias individuales, como las características personales, el origen familiar, los requisitos laborales y el estatus socioeconómico.
La rotación puede tener un efecto positivo y negativo en el deseo sexual y la satisfacción con las relaciones. Es importante que los individuos y las parejas entiendan cómo esta práctica puede afectar potencialmente sus vidas antes de tomar decisiones sobre el trabajo y la asociación.
¿Cómo afecta el despliegue rotatorio al deseo sexual y a la satisfacción de las relaciones?
Los estudios han demostrado que el despliegue rotatorio, que es un tipo de horario de trabajo en el que los empleados deben viajar durante largos períodos de tiempo entre diferentes lugares, puede afectar tanto al deseo sexual como a la satisfacción de las relaciones. Una consecuencia potencial para el deseo sexual es que la separación frecuente de la pareja puede llevar a una menor intimidad y contacto físico, lo que puede dificultar el mantenimiento de una vida sexual saludable.