Structured Allyship
Structured allyship es un enfoque para apoyar a personas extrañas que incluye acciones deliberadas, aprendizaje continuo y rendición de cuentas. Esto requiere un trabajo activo para desmantelar los sistemas de opresión y desafiar la discriminación contra las personas LGBTQ +. Aquí hay algunas maneras de practicar la unidad estructurada de manera efectiva:
1. Conoce la experiencia de gente extraña. Leer libros, artículos, ver documentales, asistir a talleres y entablar un diálogo para entender más a fondo sus perspectivas.
2. Opóngase a la discriminación cuando vea que esto está sucediendo. Puede ser tan simple como interferir en una conversación donde alguien hace comentarios homofóbicos o transfóbicos, o clamar por microagresiones en su comunidad.
3. Usa tus privilegios para reforzar las voces marginales. Comparta recursos, plataformas y capacidades con aquellos que no tienen acceso a ellos debido a la opresión del sistema.
4. Abogar por políticas que protejan los derechos y el bienestar de las personas extrañas. Apoyar la legislación que promueva la igualdad y la equidad, como las leyes sobre la no discriminación y la salud de género.
5. Participar en el activismo y la organización de los esfuerzos. Asiste a protestas, mítines, marchas y otros eventos que abogan por la liberación queer. Colabore con las organizaciones que apoyan a las comunidades LGBTQ +.
6. Aparezca para las personas queer en su vida personal. Escuche sus historias, compruebe sus sentimientos y ofrezca apoyo emocional cuando sea necesario.
Mentoring
El mentoring puede proporcionar orientación y apoyo valiosos a personas extrañas que resuelven problemas personales, profesionales y académicos. Estos son algunos consejos sobre cómo convertirse en un mentor eficaz:
1. Ser accesible y accesible. Hazte disponible ofreciendo tu tiempo y atención a los estudiantes.
2. Promover el crecimiento y el desarrollo. Ayude a los estudiantes a establecer metas y dejar comentarios sobre cómo pueden alcanzarlas.
3. Proporcionar simulación de roles y asesoramiento. Comparte tus experiencias, conocimientos y lecciones aprendidas de tu viaje.
4. Ofrecer aliento y aprobación. Observe los éxitos, observe el progreso y diga palabras de confirmación.
5. Conecte el subalterno a los recursos y redes. Presentarles a otras personas que puedan ayudarles a alcanzar sus objetivos, como profesionales en su campo o compañeros de trabajo con intereses comunes.
6. Crear un espacio seguro para el diálogo y la reflexión. Crear un ambiente benevolente en el que el sujeto pueda compartir sus pensamientos, sentimientos y problemas sin ser condenado.
7. Reconoce y elimina la dinámica de consumo de energía. Reconozca los privilegios que puede tener debido a factores como la raza, el sexo, la clase o la edad, y trabaje para reducir cualquier daño potencial causado por estos factores.
Apoyo entre pares
El apoyo entre pares es fundamental para crear un sentido de comunidad y pertenencia a una población extraña. Aquí hay algunas maneras de crear conexiones significativas:
1. Busque grupos y organizaciones que se ajusten a sus valores e intereses. Encuentre comunidades que glorifiquen su personalidad y ofrezcan oportunidades de comunicación y comunicación.
2. Haz una comunicación abierta y honesta. Comparta sus experiencias, luchas y aspiraciones con otros de una manera que promueva la comprensión y el establecimiento de vínculos.
3. Si es necesario, ofrezca apoyo emocional. Escuche activamente y confirme los sentimientos de los demás, ofreciendo empatía y compasión.
4. Colaboración en proyectos e iniciativas. Trabajar juntos para lograr objetivos comunes, como campañas de promoción o esfuerzos creativos.
5. Ser consciente de la importancia del autocuidado. Fomentar el descanso, la relajación y hábitos saludables que promuevan el bienestar.
6. Celebra la diversidad y la inclusión.Respete las perspectivas y contribuciones únicas de personas de diferentes orígenes.
Mediante la práctica de la alianza estructurada, la mentoría y el apoyo entre pares, podemos crear una sociedad más justa y equitativa en la que todas las personas LGBTQ + puedan prosperar. ¡Dedicémonos todos a este importante trabajo!
¿Cómo puede la colaboración estructurada, la mentoría y el apoyo entre pares maximizar los resultados psicológicos y sociales para las poblaciones queer?
La unidad estructurada, la mentoría y el apoyo de los compañeros son cruciales para el bienestar psicológico y social de las personas extrañas. Estas relaciones ofrecen orientación, aliento y confirmación para aquellos que pueden experimentar marginación y discriminación debido a su orientación sexual o identidad de género. Aliados, mentores y compañeros pueden dar a personas extrañas un sentido de pertenencia, comunidad y empoderamiento que son cruciales para su salud mental en general.