En el ejército, los soldados forman fuertes lazos entre sí que pueden durar décadas después de haber dejado el servicio militar activo. Estos vínculos se forman a través de la experiencia conjunta, el entrenamiento y la implementación.
Algunas personas pueden preguntarse si estos vínculos van más allá de la mera amistad y si tienen un elemento de romance. En este artículo veremos cómo el personal de servicio percibe los riesgos y beneficios de formar vínculos emocionales profundos en sus unidades. También analizaremos cómo estos vínculos afectan la cohesión de la unidad, el cumplimiento de la misión y la preparación general. ¡Empecemos!
Beneficios de crear vínculos emocionales
Las conexiones emocionales entre los miembros del servicio pueden ser útiles de varias maneras. En primer lugar, ayuda a crear una sensación de camaradería y juego dentro de la unidad. Cuando los soldados sienten una conexión emocional entre sí, es más probable que trabajen juntos para lograr un objetivo común. Esto aumenta la confianza, la comunicación y la colaboración, lo que se traduce en una mejor toma de decisiones y una mayor productividad. En segundo lugar, los vínculos emocionales pueden contribuir a aumentar la resiliencia y la moral. Los soldados que sienten el apoyo de sus compañeros en momentos difíciles tienen menos probabilidades de sufrir estrés y problemas de salud mental. En tercer lugar, los vínculos emocionales pueden proporcionar apoyo y liderazgo fuera de las fuerzas armadas. Después de ser despedidos del servicio, los soldados pueden tener dificultades para volver a ser ciudadanos. Tener una red fuerte de amigos de su unidad puede proporcionar apoyo y consejo cuando sea necesario.
Los riesgos de formar vínculos emocionales
A pesar de los múltiples beneficios de formar vínculos emocionales con personas del mismo sexo, también existen riesgos potenciales que no deben ignorarse. El riesgo más significativo es la posibilidad de poner en peligro el éxito de la misión. Si los soldados se acercan demasiado a otro miembro de la unidad, pueden dar prioridad a sus relaciones personales sobre las necesidades de la misión.
Existe el riesgo de celos y rivalidades si uno de los miembros de la unidad se siente despojado u olvidado.
Existe el riesgo de mala conducta y medidas disciplinarias si el vínculo emocional cambia de línea en el romance o el comportamiento sexual.
Trabajar con emociones en unidades
La mejor manera de que las unidades manejen emociones entre los miembros es establecer pautas y límites claros. Estas directrices deben incluir reglas sobre cuánto tiempo pasan los soldados juntos socialmente, qué actividades realizan y cómo se comunican entre sí. Es importante que los supervisores modelen comportamientos apropiados y establezcan expectativas para sus subordinados. Las inscripciones y consultas regulares también pueden ayudar a resolver cualquier problema antes de que se conviertan en problemas más graves.
Los soldados individuales siempre deben manejar sus emociones y mantener el profesionalismo.
Las conexiones emocionales dentro de las unidades pueden tener efectos tanto positivos como negativos sobre los soldados y su rendimiento.
Al establecer pautas y límites claros, los miembros del servicio pueden formar lazos fuertes sin comprometer el éxito de la misión. Comprender los riesgos y beneficios de estos bonos puede ayudar a los líderes a crear un ambiente saludable y productivo en el que todos sientan apoyo y respeto.
¿Cómo percibe el personal de servicio los riesgos y beneficios de crear vínculos emocionales profundos en sus unidades?
Los riesgos y beneficios de establecer vínculos emocionales profundos en las unidades militares son complejos y varían en función de factores como el tamaño de la unidad, la misión, la duración del despliegue, los estilos de liderazgo, las normas culturales y las características individuales.