¿Cómo regulan los organismos deportivos internacionales la diversidad de género?
La diversidad de género se refiere a una gama de identidades diferentes que van más allá de la diferencia binaria entre hombres y mujeres, incluidas las personas transexuales que se identifican como hombres, mujeres o ambos sexos, personas no binarias, personas intersexuales, entre otros. Los organismos deportivos internacionales han adoptado medidas para reconocer y tener en cuenta esta diversidad a través de medidas reglamentarias que garanticen la igualdad de acceso para todos los deportistas, independientemente de su identidad de género. Entre ellas figuran la modificación de las políticas relativas a los criterios de elegibilidad para la participación basada en el género, la aplicación de programas educativos sobre lenguaje y comportamiento inclusivos, la creación de instalaciones neutras en materia de género, como vestuarios y aseos, y el establecimiento de nuevas categorías para las competiciones basadas en el género biológico en lugar de la identidad de género. La Agencia Mundial Antidopaje (WADA) también ha introducido recomendaciones para probar los niveles de hormonas y la composición cromosómica para determinar la elegibilidad para competir, mientras que el Comité Olímpico Internacional (COI) ha elaborado un marco de inclusión que esboza las mejores prácticas para proporcionar servicios de apoyo a los atletas transgénero. A pesar de estos esfuerzos, aún queda mucho trabajo por hacer para abordar los retos que enfrentan los deportistas con diferentes géneros en cuanto a reconocimiento social, representación y acceso a recursos y oportunidades en el mundo del deporte.
Criterios de elegibilidad para la participación
Uno de los cambios más significativos introducidos por los organismos deportivos internacionales para promover la diversidad de género fue la revisión de los criterios de elegibilidad para la participación por sexo. Anteriormente, muchos deportes exigían que las participantes cumplieran ciertos requisitos según su sexo asignado al nacer, lo que a menudo excluía a aquellas que no encajaban en las definiciones tradicionales de masculinidad o feminidad.
Sin embargo, desde 2016, el COI ha permitido a mujeres y hombres transgénero participar en competiciones de nivel élite si cumplen ciertos criterios, incluyendo someterse a terapia hormonal y cirugía según el sexo identificado. Esta política permite a los atletas transgénero competir honestamente sin poner en desventaja a los atletas cisgénero debido a las diferencias físicas naturales entre hombres y mujeres. El COI también reconoce que algunas personas pueden tener afecciones médicas relacionadas con rasgos intersexuales que afectan su rendimiento, y proporciona las condiciones adecuadas.
Programas de educación inclusiva
Otra forma en que los organismos deportivos internacionales trabajan hacia una mayor inclusión son los programas educativos que enseñan a entrenadores, administradores y otros empleados las diferentes identidades que se presentan entre sus atletas. Estas iniciativas pretenden crear un entorno más acogedor donde todos se sientan cómodos, expresándose de manera creíble.
Por ejemplo, el Comité Olímpico de los Estados Unidos (USOC) ofrece cursos de formación sobre la inclusión de las personas LGBTQ +, que abarcan temas como la terminología, el uso de pronombres y la sensibilidad a cuestiones personales relacionadas con la orientación sexual y la identidad de género. La USOC también exhorta a todos los miembros de su comunidad a participar en un esfuerzo conjunto y defiende políticas como la Sección IX, que prohíbe la discriminación basada en la expresión de género. Asimismo, la WADA proporciona recursos a las agencias antidopaje para abordar la transfobia y promover el respeto a la diversidad de género durante los procedimientos de prueba.
Instalaciones neutrales en materia de género
Los organismos deportivos internacionales también han avanzado en la provisión de instalaciones neutras en materia de género, como vestuarios y aseos, lo que permite a los deportistas que no se identifican exclusivamente como hombres o mujeres sentirse seguros y cómodos durante la competición. Muchas universidades actualmente ofrecen vestuarios con capucha y vestuarios privados para aquellos que los prefieren.
Además, las organizaciones deportivas pueden proporcionar quioscos con un solo asiento en los baños o espacios alternativos para vestir y desnudarse. El diseño inclusivo de las instalaciones va más allá de la infraestructura física; esto incluye la creación de un ambiente en el que todas las personas se sientan bienvenidas, independientemente de su personalidad u origen. Esto puede incluir el uso de un lenguaje orientado al género al referirse a equipos o ceremonias de premios, o la inclusión de una identidad no binaria en los nombres tradicionales de equipos o talismanes.
Nuevas categorías para competiciones
Finalmente, las organizaciones deportivas internacionales están explorando nuevas formas de crear categorías de competición basadas en el sexo biológico y no en la identidad de género.
Por ejemplo, el seguimiento de eventos en los Juegos Olímpicos ahora presenta heats separados para hombres y mujeres cisgénero, así como una tercera categoría para atletas intersexuales o atletas DSD (Difference/Disorder of Sexual Development). Este enfoque reconoce que existen diferencias naturales entre los cuerpos masculinos y femeninos que influyen en los resultados laborales, sin excluir a nadie de la participación por su identidad de género. Mientras que algunos críticos sostienen que este enfoque refuerza el sistema de género binario, otros consideran necesario mantener la justicia y la inclusión dentro del deporte. A medida que la tecnología avanza, es probable que surjan soluciones más innovadoras para resolver estos problemas.