¿Cómo influyen las actitudes de los compañeros y la cultura de las unidades en la visibilidad y el reconocimiento de la cercanía LGTBI?
Los pares son personas que pertenecen a la misma categoría o grupo social que usted. Pueden ser amigos, familiares o colegas. La actitud de sus compañeros hacia la intimidad LGBT puede influir en lo mucho que lo reconocen. Si sus compañeros tienen una opinión negativa al respecto, pueden ignorar o incluso obstaculizar la discusión del tema.
Si usted plantea este tema en un ambiente homofóbico, algunas personas pueden reaccionar negativamente, lo que impide que otros se sientan cómodos discutiendo sus experiencias. En este caso, la cultura de las unidades también juega un papel importante porque establece reglas y expectativas que afectan a qué comportamientos son aceptables.
En las instituciones religiosas donde la homosexualidad está prohibida, hablar abiertamente de preferencias y relaciones sexuales es desaprobado. Esto crea una atmósfera de secretismo y miedo que hace difícil que aquellos que se identifican como LGBTQ + salgan y se declaren libremente.
Si tus compañeros son positivos con la intimidad LGBT, pueden animarte a compartir tus experiencias. Esto puede ayudar a crear un espacio seguro para que todos hablen de sus sentimientos sin condenación ni vergüenza. Es importante recordar que no todos los grupos tendrán la misma actitud, así que trate de encontrar comunidades que apoyen la diversidad y respeten identidades diferentes.
Los estudios sugieren que las personas con valores más liberales tienden a adoptar sexualidades no heteronormativas más que los conservadores, por lo que vale la pena buscar ambientes progresistas que promuevan la inclusión y la tolerancia.
Otro factor que influye en la visibilidad es el tamaño del bloque. Las unidades pequeñas por lo general ofrecen menos oportunidades para comunicarse con personas de ideas afines.
Las unidades más grandes pueden proporcionar una red más amplia de personas para la interacción y la formación potencial de lazos románticos. Sin embargo, esto no garantiza que todos acepten, por lo que es muy importante encontrar amigos confiables en estos ajustes. Algunos factores, como la edad, el sexo, la raza, la nacionalidad, la religión, etc., pueden hacer que algunas personas se sientan menos cómodas para discutir temas íntimos. Estas variables deben tenerse en cuenta a la hora de elegir un círculo de comunicación.
Las redes sociales también juegan un papel importante, ya que permiten llegar a otras personas fuera de su entorno inmediato. Pero ten cuidado, ya que las conversaciones en línea carecen de pistas de contexto y lenguaje corporal, lo que hace posible una mala interpretación. Además, en las secciones de comentarios son frecuentes los trolls y el lenguaje de la enemistad. Para no sentirse víctima, utilice funciones de mensajería personal en lugar de plataformas públicas donde cualquiera pueda ver lo que está diciendo.
No olvide que cada persona tiene sus propias creencias y preferencias, así que absténgase de generalizaciones sobre sus colegas basadas en su origen o apariencia. Recuerde que incluso si alguien no forma parte de la comunidad LGBTQ +, todavía puede mostrar simpatía por aquellos que se identifican con él.
¿Cómo influyen las actitudes de los compañeros y la cultura de las unidades en la visibilidad y el reconocimiento de la cercanía LGTBI?
La actitud de los compañeros y la cultura de la unidad pueden incidir en la percepción de visibilidad y reconocimiento de la cercanía LGTBI. Algunas unidades pueden marcar activamente las relaciones LGBT, mientras que otras pueden ser más conservadoras y menos tolerantes a dichas relaciones.