Los soldados están entrenados para ser personas independientes y autosuficientes que pueden cuidarse en situaciones difíciles sin depender de los demás. Este es un aspecto importante del entrenamiento militar porque asegura que pueden cumplir con sus responsabilidades de manera efectiva, incluso cuando se enfrentan a dificultades.
Muchos soldados también necesitan establecer vínculos estrechos con sus colegas para funcionar bien como parte del equipo. Esto crea un delicado equilibrio entre independencia e interdependencia, cuya gestión no es fácil. Este artículo habla de cómo los soldados mantienen una dependencia relacional, mientras mantienen su autonomía profesional.
Para mantener su independencia, los soldados deben aprender a confiar en sí mismos en cuestiones de apoyo y liderazgo. Deben ser capaces de tomar decisiones con rapidez y confianza, incluso en condiciones estresantes.
Si un soldado ha resultado herido en combate, debe saber cómo tratar sus heridas sin esperar a recibir atención médica. También deben tener una idea de lo que es moralmente correcto e incorrecto, y actuar en consecuencia, independientemente de las órdenes de sus superiores.
Los soldados deben trabajar juntos en equipo para lograr el éxito. En tiempos difíciles, confían unos en otros en el apoyo, el consejo y el ánimo. También es posible que deban confiar en el juicio y la experiencia del otro en situaciones de alta presión.
Si un grupo de soldados se encarga de defender un lugar, deben coordinar sus esfuerzos para protegerse de los ataques enemigos. Es posible que tengan que comunicarse entre sí utilizando una compleja jerga y estrategias militares.
Para navegar en este equilibrio, los soldados deben desarrollar fuertes habilidades de comunicación. Deben ser capaces de expresar claramente sus pensamientos y sentimientos y escuchar atentamente a quienes les rodean. También deben respetar las opiniones y perspectivas de los demás, aunque no estén de acuerdo. También se necesitan buenas cualidades de liderazgo para gestionar las relaciones dentro de la unidad. Los líderes deben ser capaces de delegar eficazmente las tareas y motivar a sus subordinados para que hagan un buen trabajo.
Los soldados deben encontrar una manera de lograr un equilibrio entre independencia e interdependencia. Deben estar dispuestos a confiar en otros cuando sea necesario, pero al mismo tiempo mantener el control sobre sus propias acciones. A veces es difícil, pero es crucial para mantener la moral y la eficacia dentro de la unidad.
¿Cómo gestionan los soldados la dependencia relacional manteniendo la autonomía profesional?
Mantener tanto la dependencia relacional como la autonomía profesional es un elemento esencial de la vida militar. Los soldados dependen de sus compañeros de trabajo para su apoyo durante las misiones, pero también deben ser capaces de pensar y tomar decisiones por su cuenta, en base a una situación que está a mano. Para equilibrar estas dos necesidades conflictivas, los soldados deben desarrollar un fuerte sentido de autosuficiencia, mientras permanecen abiertos a la cooperación con los demás.