Hay muchos aspectos a tener en cuenta cuando se trata de equilibrar la identidad profesional con las necesidades relacionales en desarrollo y las prioridades para los soldados. Los soldados se enfrentan a desafíos únicos a la hora de mantener una relación sana, así como cumplir con sus obligaciones profesionales.
Es posible que se ausenten del hogar durante largos períodos de tiempo debido al despliegue o al ejercicio educativo que puede dificultar el cumplimiento de las responsabilidades familiares.
El carácter tenso de la vida militar puede conducir a la tensión de las relaciones con personas cercanas en el hogar.
La necesidad de permanecer concentrados y disciplinados durante las situaciones de combate significa que los soldados a menudo tienen menos energía emocional para desarrollar conexiones significativas con otras personas.
Para ayudar a equilibrar estas demandas rivales, los soldados deben encontrar maneras de priorizar tanto sus responsabilidades profesionales como su vida personal. Esto puede incluir establecer límites con los miembros de la familia sobre las expectativas de comunicación y accesibilidad, así como establecer pautas claras sobre cuánto tiempo dedicarán cada día al trabajo en comparación con otras actividades como pasatiempos o recreación. Para los soldados también es importante desarrollar fuertes redes de apoyo en la comunidad militar para que se sientan conectados, incluso cuando están físicamente separados de sus seres queridos. Por último, crear una rutina que les permita desconectarse de los estresantes laborales después de regresar a casa puede ayudar a crear un espacio para una interacción más significativa con las parejas o los niños.
Aunque no es fácil navegar por este equilibrio, hay algunas estrategias que pueden ser utilizadas tanto por individuos como por organizaciones para promover una mayor armonía entre la identidad profesional y las necesidades/prioridades relacionales en desarrollo entre los soldados. Al adoptar medidas como la prestación de servicios periódicos de asesoramiento, la promoción de un diálogo abierto sobre las relaciones entre pares y la oferta de recursos como programas de asistencia para el cuidado de los niños, los dirigentes pueden ayudar a crear un entorno en el que el personal de servicio se sienta apoyado durante todas las etapas de su carrera.
¿Cómo equilibran los soldados la identidad profesional con las necesidades y prioridades relacionales en desarrollo?
Se espera que los soldados mantengan un alto nivel de disciplina y dedicación al servicio de los intereses de su país. Deben estar preparados para las situaciones difíciles que puedan surgir en el desempeño de sus funciones oficiales y deben estar dispuestos a hacer sacrificios por el bien de sus compañeros. Además de esto, también necesitan desarrollar relaciones sólidas con sus amigos y familiares, que pueden no tener el mismo estilo de vida o experiencia que ellos.