La relación entre las alianzas estrechas y la toma de decisiones del Estado es compleja y puede ser investigada a través de diferentes estructuras como la ciencia política, la sociología y la administración pública. Las uniones íntimas son acuerdos privados y negociados entre personas que comparten creencias, intereses, objetivos y valores similares. También pueden incluir asociaciones románticas, relaciones comerciales, amistades, vínculos familiares, afiliación religiosa, etc., pero todos comparten una influencia compartida en las prioridades de las políticas, las estrategias de gestión y los resultados burocráticos. En este ensayo examinaremos cómo esta dinámica forma y modifica la trayectoria de la acción de los gobiernos, a menudo dando lugar a consecuencias imprevistas y resultados inesperados.
Veamos el papel de las alianzas estrechas en la definición de las prioridades políticas. Los organismos gubernamentales deben decidir qué cuestiones merecen atención prioritaria en función de su importancia o urgencia percibidas. Estos criterios de priorización dependen en gran medida de los vínculos personales entre los principales interesados en la burocracia.
Si dos altos funcionarios tienen un vínculo estrecho, puede influir en que den prioridad a ciertos proyectos sobre otros. Esta dinámica puede dar lugar a favoritismo o sesgo en la toma de decisiones sobre la asignación de fondos para proyectos o políticas relacionadas con estos temas específicos. Además, las relaciones íntimas entre políticos y grupos de interés ajenos al gobierno también pueden desempeñar un papel importante en la determinación de lo que los legisladores debaten y aceptan. Los estrechos vínculos entre los cabildos y los políticos significan que ciertos temas llaman más la atención que otros porque reciben más apoyo financiero de estas influyentes estructuras.
Las alianzas íntimas pueden influir en la forma en que el poder se distribuye entre los diferentes actores del sistema político. Los que tienen más influencia tienden a ser más capaces de manipular los recursos y dar forma a los procesos de toma de decisiones a través de transacciones entre bastidores o leyes favorables. Esas actividades crean un entorno desigual en el que algunas personas y organizaciones se benefician de otras, creando condiciones menos equitativas para todas las partes interesadas. En términos de resultados burocráticos, las alianzas estrechas pueden influir en la forma en que se realiza y distribuye el trabajo entre los empleados. El favoritismo hacia aquellos que tienen una relación cercana conduce a ascensos injustos, prácticas de contratación y estrategias de gestión de personal que limitan las oportunidades para todos los demás que trabajan en este departamento.
Las alianzas íntimas influyen significativamente en las prioridades políticas, las estrategias de gestión y los resultados burocráticos. Es importante entender estas relaciones para que podamos evitar posibles abusos, al tiempo que garantizamos la justicia y la equidad en nuestros sistemas de gobierno.
¿Hasta qué punto las alianzas estrechas configuran las prioridades políticas, las estrategias de gestión y los resultados burocráticos?
Las uniones íntimas se definen como relaciones estrechas entre personas que colaboran y colaboran con fines comunes (Aldrich & Fiol, 1994). Estas relaciones pueden ir desde la vida personal de una persona hasta la fuerza laboral de la organización. Una mirada más cercana a estas alianzas demuestra que no sólo dan forma a las políticas, sino también a las estrategias de gestión y a los resultados burocráticos.