Soldaten, die in Kriegsgebieten eingesetzt werden, können aufgrund des Mangels an Heimat und der potenziellen Gefahr, der sie täglich ausgesetzt sind, Veränderungen in ihrem persönlichen Leben erfahren. Ein Aspekt des Lebens, der betroffen sein kann, ist ihre Beziehung zu anderen, einschließlich Ehepartnern, Familienmitgliedern, Freunden und Kollegen. In diesem Artikel werde ich darüber sprechen, wie Soldaten während des Einsatzes in einer relationalen Hierarchie navigieren und verschiedene Faktoren wie Führungsrollen in ihrer Einheit, Kommunikationstechniken und kulturelle Normen untersuchen.
Führungsrollen: In ihrer Einheit haben die Soldaten Rollen etabliert, die ihre Position in der Befehlskette bestimmen. Der Leiter der Einheit ist in der Regel der älteste Soldat, gefolgt von Unteroffizieren (Unteroffiziere) und dann der Basis. Während der Bereitstellung bleiben diese Rollen unverändert, müssen jedoch möglicherweise angepasst werden, wenn eine neue Person das Kommando übernimmt.
Wenn ein Offizier verletzt wird und durch einen NCO ersetzt wird, übernimmt dieser zusätzliche Aufgaben, um Kontinuität bei der Entscheidungsfindung und Rechenschaftspflicht zu gewährleisten. Soldaten müssen sich auch an den Führungsstil des neuen Anführers anpassen, der sich von ihrem vorherigen Kommandanten unterscheiden kann. Dies kann zu Spannungen oder Konflikten führen, wenn der neue Führer andere Regeln oder Erwartungen auferlegt.
Kommunikationsmethoden: Die Kommunikation mit Angehörigen außerhalb des Hauses kann aufgrund des eingeschränkten Internetzugangs und unkoordinierter Mahlzeiten schwierig sein.
Einige Soldaten verwenden Satellitentelefone oder Tablets mit WiFi-Funktionen, um in Kontakt zu bleiben. Sie können sich auch auf E-Mails oder E-Mails verlassen, die über militärische Kanäle gesendet werden, um mit ihren Lieben zu kommunizieren. Soziale Netzwerke wie Facebook und WhatsApp sind beliebt bei Soldaten, die zu Hause mit ihren Familien in Kontakt bleiben wollen.
Die Kommunikation zwischen Ehepartnern und Partnern kann stressig werden, wenn es längere Zeiträume ohne Kontakt gibt.
Soldaten können emotional müde werden, nachdem sie schlechte Nachrichten über die Gesundheit oder das Wohlbefinden ihrer Angehörigen erhalten haben.
Kulturelle Normen: Kulturelle Normen spielen eine wichtige Rolle bei der Art und Weise, wie sich Soldaten während des Einsatzes in Beziehungen orientieren. In einigen Kulturen ist es üblich, dass Männer behaupten, dass sie Frauen dominieren oder mehrere Frauen gleichzeitig nehmen.
Soldaten müssen das Völkerrecht in Bezug auf sexuelles Verhalten im Auslandsdienst befolgen. Einige Länder haben strenge Gesetze, die Ehebruch, Prostitution und Homosexualität verbieten, was für manche Menschen intime Beziehungen erschwert. Kulturelle Unterschiede in den Kleidervorschriften und Normen der sozialen Interaktion zwischen Zivilisten und Militärangehörigen können zu Missverständnissen und Missverständnissen führen.
Soldaten, die sich während des Einsatzes in einer relationalen Hierarchie orientieren, fordern ein Gleichgewicht zwischen der Aufrechterhaltung bestehender Beziehungen und der Bildung neuer in ihrer Einheit. Sie müssen sich an Veränderungen der Führungsrollen, Kommunikationsmethoden und kulturellen Normen anpassen, die die traditionellen Geschlechterrollen und -erwartungen der Gesellschaft herausfordern. Die Fähigkeit, diese Probleme effektiv zu bewältigen, hängt von der Persönlichkeit jedes Soldaten, seiner Lebenserfahrung und seinen persönlichen Werten ab.
Wie navigieren Soldaten während des Einsatzes in einer relationalen Hierarchie?
Relationale Hierarchien sind für Militärpersonal sehr wichtig, weil sie ihnen helfen, ihren Platz in der Gruppendynamik einzunehmen und sich als integraler Bestandteil des Teams zu fühlen. Während der Bereitstellung können diese hierarchischen Beziehungen jedoch gestört werden, wenn sich die Umgebung ändert, und Einzelpersonen müssen sich an neue Rollen und Verantwortlichkeiten anpassen. Um sich in dieser Veränderung zurechtzufinden, können sich Soldaten auf Kommunikationsfähigkeiten wie Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber ihren Vorgesetzten in Bezug auf Probleme oder Herausforderungen verlassen, mit denen sie konfrontiert sind.