Gender-inclusive Produktdesign beinhaltet die Schaffung von Produkten, die für Menschen unterschiedlichen Geschlechts zugänglich und attraktiv sind. In der heutigen Welt konzentrieren sich viele Unternehmen auf geschlechtsneutrales Design, um ein größeres Publikum anzuziehen. Dieser Ansatz kann jedoch einige Kunden ausschließen, die sich außerhalb traditioneller Geschlechternormen identifizieren. Unternehmen müssen die Bedürfnisse verschiedener Gemeinschaften bei der Entwicklung ihrer Produkte berücksichtigen. Dieser Artikel erklärt, wie Unternehmen geschlechtsspezifische Produkte entwickeln können.
Schritt 1: Demografische Zielerhebung
Unternehmen sollten die demografische Zielgruppe untersuchen, um festzustellen, was sie von ihren Produkten benötigen. Sie müssen Kundenfeedback, Verkaufsdaten und Markttrends analysieren, um zu verstehen, welche Funktionen für verschiedene Gruppen benötigt werden.
Zum Beispiel können weibliche Verbraucher dem Komfort Priorität einräumen, während männliche Verbraucher der Langlebigkeit Priorität einräumen. Durch die Definition dieser Präferenzen können Unternehmen Produkte entwickeln, die auf bestimmte Zielgruppen zugeschnitten sind.
Schritt 2. Berücksichtigen Sie Farbe und Stil
Farbe und Stil spielen eine wichtige Rolle im Produktdesign. Unternehmen sollten die Verwendung von Farben oder Stilen vermeiden, die normalerweise mit einem Geschlecht verbunden sind. Stattdessen sollten sie neutrale Töne wie Schwarz, Grau und Weiß enthalten. Sie sollten auch vermeiden, unnötige Dekorationen oder Muster hinzuzufügen, die die Verfügbarkeit einschränken könnten.
Darüber hinaus können Unternehmen in ihren Marken und Werbematerialien eine inklusive Sprache verwenden.
Schritt 3: Verwendung von inklusiven Bildern
Inklusivität ist entscheidend für das Produktdesign, einschließlich der Bilder, die verwendet werden, um sie darzustellen. Unternehmen sollten vermeiden, in ihren Werbematerialien nur stereotype Vorstellungen von Männern oder Frauen zu verwenden. Sie sollten Modelle mit unterschiedlichen Hintergründen und Körpertypen enthalten, um ihre Produkte zu präsentieren. Sie sollten auch geschlechtsneutrale Sprache in ihren Unterschriften und Beschreibungen verwenden.
Schritt 4. Bereitstellung von Größenoptionen
Unternehmen sollten mehrere Größenoptionen bereitstellen, um Personen jeder Größe unterzubringen. Dieser Ansatz wird für ein breiteres Spektrum von Kunden attraktiv sein und es jedem ermöglichen, eine geeignete Lösung zu finden, die seinen Bedürfnissen entspricht. Unternehmen können verschiedene Größen anbieten, von klein bis sehr groß, um verschiedene Körpertypen zu bedienen.
Schritt 5. Personalisierungsoptionen aktivieren
Unternehmen können ihren Produkten anpassbare Elemente hinzufügen, um sie integrativer zu gestalten.
Bei einigen Bekleidungsmarken können Kunden beispielsweise ihre bevorzugte Ärmellänge oder Kopflinie auswählen. Diese Option stellt sicher, dass jeder Kunde genau das bekommt, was er möchte, ohne seine Fitness oder seinen Komfort zu beeinträchtigen.
Nach diesen Schritten werden Unternehmen in der Lage sein, geschlechtsspezifische Produkte zu entwickeln, die für ein breites Publikum attraktiv sind. Sie sollten die Zieldemografie untersuchen, Farb- und Stilentscheidungen berücksichtigen, inklusive Bilder verwenden, Größenoptionen bereitstellen und Personalisierungsfunktionen aktivieren. Mit diesem Ansatz können Unternehmen Inklusion und Attraktivität für Kunden unterschiedlicher Geschlechter fördern.
Wie können Unternehmen gendersensible Produkte entwickeln?
Gender Inclusion ist ein wichtiger Aspekt der Produktgestaltung, der die Berücksichtigung der Bedürfnisse und Vorlieben aller Geschlechter bei der Erstellung von Produkten beinhaltet. Unternehmen müssen bei der Entwicklung ihrer Produkte Faktoren wie körperliche Eigenschaften, Körperformen, Kleidungsstile und kulturelle Normen berücksichtigen. Dazu gehört die Verwendung geschlechtsneutraler Sprache und Bilder in Werbe- und Marketingmaterialien, das Anbieten einer Reihe von Kleidergrößen und das Einbeziehen von Feedback von Kunden aller Geschlechter in den Designprozess.