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WIE DIE DISKRIMINIERUNG VON JUGENDLICHEN DIE ENTWICKLUNG VON BEZIEHUNGEN BEEINFLUSST deEN IT FR PL TR PT RU AR JA CN ES

Das Thema dieses Artikels ist, wie die Diskriminierung von Jugendlichen die Fähigkeit einer Person beeinflusst, später im Leben eine gesunde Beziehung aufzubauen, sowohl persönlich als auch beruflich. Die Adoleszenz ist eine kritische Zeit für die persönliche Entwicklung, und wenn Menschen in dieser Phase Diskriminierung erfahren, kann dies im Erwachsenenalter nachhaltige Auswirkungen haben. In diesem Artikel wird untersucht, wie sich Diskriminierung auf das Selbstwertgefühl, das Selbstvertrauen und das Zugehörigkeitsgefühl einer Person auswirken kann, die in ihren romantischen und beruflichen Beziehungen eine Rolle spielen können.

Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen

Diskriminierung in der Adoleszenz kann das Selbstwertgefühl und das Selbstvertrauen einer Person erheblich beeinträchtigen. Wenn jemand aufgrund seines Aussehens, seiner Rasse, seiner Religion, seiner Geschlechtsidentität oder anderer Faktoren Diskriminierung erfährt, kann er anfangen, an sich selbst und seinem Wert als Person zu zweifeln. Dies kann zu einem Gefühl der Isolation, Einsamkeit und Unsicherheit führen. Diese Gefühle können besonders störend sein, wenn sie häufig in der Kindheit und Jugend auftreten, da sie sich verinnerlichen und die Art und Weise prägen können, wie eine Person sich selbst sieht.

Dieser Schaden kann über das bloße emotionale Wohlbefinden hinausgehen; es kann auch die Berufswahl und das soziale Funktionieren einer Person beeinflussen. Menschen, denen es an Selbstvertrauen mangelt, nutzen weniger Chancen oder gehen ein Risiko ein, das ihre Karriere voranbringen könnte. Sie können auch Schwierigkeiten mit ihren Kommunikationsfähigkeiten haben, was die Wahrscheinlichkeit verringert, bei der Arbeit starke zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen.

Sie haben möglicherweise Schwierigkeiten, mit anderen Personen außerhalb des Büros zu kommunizieren, was ihr soziales Netzwerk und Unterstützungssystem einschränkt.

Zugehörigkeitsgefühl

Diskriminierung in der Adoleszenz kann auch das Zugehörigkeitsgefühl einer Person untergraben. Wenn jemand das Gefühl hat, dass er nicht dazugehört, kann er sich aus Gruppen oder Veranstaltungen zurückziehen, die er einmal gemocht hat, oder sich wohl fühlen, wenn er an ihnen teilnimmt. Sie können auch Schwierigkeiten haben, Gleichaltrige zu finden, die ähnliche Interessen oder Werte teilen, was zu Gefühlen der Isolation und Einsamkeit führt. Dies kann es schwierig machen, später im Leben eine sinnvolle Beziehung aufzubauen, sowohl romantisch als auch beruflich. Bei der Suche nach romantischen Partnern kann es für Menschen, die als Teenager diskriminiert wurden, schwierig sein, auf einer tieferen Ebene mit anderen zu kommunizieren. Sie können Angst vor Ablehnung oder Verurteilung haben, was dazu führt, dass sie intime Situationen ganz vermeiden. Dies kann die Entwicklung gesunder und erfüllter Beziehungen erschweren, was sich auf das allgemeine Glück und die Zufriedenheit im Leben auswirken kann. Die nicht nachhaltigen Folgen der Diskriminierung von Jugendlichen haben weitreichende Folgen und können langfristige Auswirkungen haben. Es ist wichtig, diese Probleme frühzeitig anzugehen, damit die Menschen heilen und vorankommen können. Mit Unterstützung und Anleitung können diejenigen, die diskriminiert wurden, lernen, diese Erfahrung zu überwinden und eine gesunde Beziehung aufzubauen, sowohl persönlich als auch beruflich.

Welche Auswirkungen hat die Diskriminierung von Jugendlichen auf das soziale Funktionieren von Erwachsenen, die Berufswahl und die zwischenmenschliche Zufriedenheit?

Die Adoleszenz ist eine wichtige Phase, die die Ansichten der Menschen über Leben, Identität, Beziehungen und allgemeine psychische Gesundheit prägt. Diskriminierung während dieser Zeit kann langfristige Auswirkungen auf das soziale Funktionieren, die Berufswahl und die zwischenmenschliche Zufriedenheit im späteren Leben haben. Diskriminierung wird häufig von Personen erfahren, die aufgrund von Faktoren wie Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, sozioökonomischem Status usw. zu marginalisierten Gruppen gehören.