Empörung ist eine emotionale Reaktion auf negative Ereignisse wie Frustration, Frustration, Wut oder Schmerz, die durch die Handlungen oder das Verhalten einer anderen Person verursacht werden. Dies kann die übliche Reaktion sein, wenn sich Menschen schlecht behandelt, respektlos, unterbewertet oder untergraben fühlen. Diese negative Emotion kann dazu führen, dass Menschen gestresst sind und sich ungerecht fühlen, was dazu führt, dass sie sich über diejenigen ärgern, die sie verletzt haben. Unzufriedenheit kann auch durch Ungerechtigkeit, ungerechte Behandlung oder Neid auf andere verursacht werden.
Wenn Menschen aufgrund ihrer persönlichen Umstände oder Situationen unzufrieden sind, können sie externe Faktoren für ihr Unglück verantwortlich machen. Dies kann zu Ressentiments gegen die Verantwortlichen führen, um ihr Unglück zu verursachen. Sie können das Gefühl haben, dass diese Menschen für ihren aktuellen Zustand verantwortlich sind und an diesem Gefühl festhalten, bis sie eine Lösung oder Schließung finden.
Zum Beispiel, wenn jemand seinen Job aufgrund eines Stellenabbaus bei der Arbeit verliert, können sie ihren Arbeitgeber oder Kollegen beleidigen, weil sie ihnen ihre Existenzgrundlage entzogen haben. Ressentiments können sich auch in Beziehungen manifestieren, sei es romantisch, platonisch, familiär oder beruflich. In einer romantischen Beziehung kann es zu Ressentiments kommen, wenn ein Partner das Gefühl hat, dass der andere die Erwartungen nicht erfüllt hat oder nicht in der Lage war, seine Bedürfnisse zu erfüllen, was zu einer Zunahme von Spannungen und Feindseligkeit führt. Ebenso kann in familiären Beziehungen Ressentiments durch langjährige Konflikte oder Meinungsverschiedenheiten über Ressourcen und Verantwortlichkeiten verursacht werden.
Am Arbeitsplatz kann Groll durch wahrgenommene Bevorzugung, mangelnde Anerkennung oder Wertschätzung oder unfaire Beförderungspraktiken verursacht werden. Mitarbeiter können sich über ihre Vorgesetzten ärgern, was sie als schlechte Behandlung oder Ungerechtigkeit betrachten, was sich auf die Produktivität auswirken und ein negatives Arbeitsumfeld schaffen kann. Letztendlich ist Groll eine starke Emotion, die sich negativ auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auswirken kann. Es kann Gefühle von Wut, Frustration, Depression, Angst und sogar körperliche Symptome wie Kopfschmerzen, Muskelverspannungen und Verdauungsprobleme verursachen. Ressentiments können auch zu destruktivem Verhalten wie Angriffen auf andere, passiver Aggression oder Isolation führen.
Um den Groll zu überwinden, müssen die Menschen Selbstreflexion, Kommunikation und Vergebung üben. Sie können ihre Emotionen reflektieren und die Ursachen ihrer Beschwerden identifizieren, offen mit den Beteiligten kommunizieren und Unterstützung von Freunden, Familienmitgliedern oder Fachleuten suchen. Vergebung kann Menschen helfen, die Vergangenheit loszuwerden und positiv voranzukommen.
Welche Rolle spielt Ressentiments bei der Unzufriedenheit?
Groll ist oft eine Emotion, die entsteht, wenn sich eine Person von einer anderen Person oder einer Gruppe von Menschen beleidigt fühlt. Dies kann durch verschiedene Erfahrungen wie Ablehnung, Verrat, Misshandlung oder einfach nur wahrgenommene Ungerechtigkeit entstehen. Groll kann auch durch ein Gefühl der Ohnmacht über die Situation verursacht werden, was zu einem Gefühl der Hilflosigkeit oder Hoffnungslosigkeit führen kann.