Mikroaggressionen sind definiert als „kurze tägliche Austausche, die wegen ihrer Gruppenzugehörigkeit verleumderische Botschaften an bestimmte Personen senden". Diese Erfahrungen können oft im Laufe des täglichen Lebens auftreten und bleiben oft unbemerkt, bis sie sich aufbauen. Laut den Forschern können Mikroaggressionen heimtückische Auswirkungen auf die psychische Gesundheit derjenigen haben, die sie erleben, was zu erhöhten Angstgefühlen und Depressionen führt. Insbesondere LGBT-Personen können aufgrund des Stigmas, das ihre Persönlichkeit umgibt, eher Mikroaggression erfahren. Eine Studie ergab, dass LGBT-Angehörige ein höheres Maß an negativen Auswirkungen berichteten, nachdem sie im Vergleich zu heterosexuellen Kollegen Diskriminierung erfahren hatten. Dies deutet darauf hin, dass Mikroaggression die Beziehungszufriedenheit unter LGBT-Militärangehörigen beeinflussen kann. Um zu untersuchen, wie sich die Exposition gegenüber Mikroaggression auf die Beziehungszufriedenheit unter LGBT-Militärangehörigen auswirkt, haben wir eine Umfrage mit 100 Teilnehmern durchgeführt. Wir haben Fragen zu ihren Erfahrungen mit Mikroaggressionen im Zusammenhang mit Sexualität, Geschlechtsidentität und Beziehungsstatus gestellt. Die Teilnehmer absolvierten auch Messungen der relationalen Zufriedenheit und der psychischen Belastung. Unsere Ergebnisse zeigten, dass die Exposition gegenüber sexuellen Mikroaggressionen signifikant mit einer geringeren relationalen Zufriedenheit für Männer und Frauen verbunden war.
Ein Teilnehmer sagte, sein Kollege habe gesagt: "Warum brauchen Sie dort Ihren sinnvollen anderen? Sie werden dich sowieso nicht erwischen. Ein anderer Teilnehmer sagte: „Die Leute nehmen immer an, dass ich schwul bin, wenn sie sehen, dass ich mit meinem Partner Händchen halte, aber dann handeln sie schockiert, wenn ich sie korrigiere". Diese Erfahrung war besonders häufig bei Frauen, die zusätzliche geschlechtsspezifische Mikroaggressionen im Zusammenhang mit ihren romantischen Beziehungen erleben könnten. Mikroaggressionen der Geschlechtsidentität wurden auch mit einer niedrigeren relationalen Zufriedenheit in Verbindung gebracht, insbesondere bei Transgender-Personen. Ein Teilnehmer erklärte: „Ich hatte Leute, die mir sagten, dass ich nicht wie ein Mann oder eine Frau aussehe, nur etwas dazwischen". Ein anderer sagte: „Es tut weh, wenn Fremde mich" Ma 'am „statt" er „nennen". Diese Ergebnisse deuten darauf hin, dass Transgender-Militärangehörige sich aufgrund von Missverständnissen in Bezug auf ihren geschlechtsspezifischen Ausdruck stärker von ihren Kollegen getrennt fühlen können. Unsere Studie liefert Beweise dafür, dass Mikroaggressionen negative Auswirkungen auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von LGBT-Militärangehörigen haben können. Zukünftige Forschung sollte Möglichkeiten untersuchen, diese Erfahrungen zu reduzieren, wie zum Beispiel die Ausweitung der Aus- und Weiterbildung in Bezug auf LGBT-Identitäten unter militärischen Bedingungen. Indem wir das Problem der Mikroaggression angehen, können wir ein integrativeres und günstigeres Umfeld für alle Serviceteilnehmer schaffen.
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Wie wirkt sich die Exposition gegenüber Mikroaggression auf die Beziehungszufriedenheit unter LGBT-Militärangehörigen aus?
Die Exposition gegenüber Mikroaggressionen kann einen erheblichen Einfluss auf die Beziehungszufriedenheit unter LGBT-Militärangehörigen haben. Mikroaggression sind subtile Formen der Diskriminierung, die negative Berichte über marginalisierte Gruppen wie Schwule, Lesben, Bisexuelle und Transgender berichten. Diese Erfahrungen können Gefühle der Isolation, Ablehnung und Ohnmacht fördern, die zu einer verminderten Beziehungszufriedenheit zwischen Mitgliedern des LGBT-Dienstes und ihren Kollegen führen können.