Die Aufmerksamkeit dafür, wie sexuelle Nötigung die psychologische Wahrnehmung von Macht und Hierarchie durch Menschen unter militärischen Bedingungen beeinflusst, wächst. Dies ist wichtig, da es erhebliche Auswirkungen auf das individuelle Wohlbefinden, den organisatorischen Zusammenhalt und die betriebliche Effizienz haben kann. Sexueller Zwang tritt auf, wenn eine Person körperliche Gewalt, Drohungen, Manipulationen oder emotionalen Druck einsetzt, um eine andere Person zu unerwünschten sexuellen Aktivitäten zu verleiten. Im militärischen Kontext kann diese Art von Verhalten als akzeptabel oder sogar notwendig angesehen werden, um die Kontrolle über die Untergebenen zu behalten. Studien zeigen, dass dieses Verhalten zu langfristigen psychischen Problemen und einer verzerrten Sicht auf die Machtdynamik in einer Organisation führen kann. Einer der Hauptgründe, warum sexuelle Nötigung die Wahrnehmung von Macht und hierarchischer Macht unter militärischen Bedingungen verändert, ist, dass sie ein Machtungleichgewicht zwischen denen, die gezwungen werden, und denen, die an der Nötigung beteiligt sind, schafft. Der Vollstrecker des Zwangs hält alle Karten und kann seine Position des Einflusses nutzen, um andere zu manipulieren, um ihre Anforderungen zu erfüllen. Opfer sexueller Nötigung können sich hilflos und beschämt fühlen, was sie an ihrem eigenen Urteil und Selbstwertgefühl zweifeln lässt. Dies kann zu Gefühlen der Hoffnungslosigkeit, Depression und Angst führen.
Opfer können gegenüber anderen Formen von Missbrauch und Ausbeutung unempfindlich werden, was das Vertrauen innerhalb der Einheit weiter untergraben kann. Ein weiterer Faktor, der zur Veränderung der Wahrnehmung von Macht und Hierarchie beiträgt, ist der Sozialisierungsprozess, der innerhalb der Streitkräfte stattfindet. Die Soldaten sind ausgebildet, um Befehle ohne Frage auszuführen und strenge Regeln und Normen zu befolgen. Dies kann eine Kultur schaffen, in der sich Menschen aus Angst vor Repressalien ungern gegen missbräuchliches Verhalten aussprechen. Dadurch können Täter sexueller Nötigung unentdeckt bleiben und weiterhin Einfluss auf ihre Untergebenen nehmen. Darüber hinaus können Opfer zögern, Hilfe zu suchen, weil das Stigma, das mit der Meldung solcher Vorfälle verbunden ist, sie isoliert und allein lässt.
Die psychischen Folgen der sexuellen Nötigung für den Einzelnen gehen über das unmittelbare Opfer hinaus und haben weitreichende Folgen für die Gesamtorganisation.
Opfer können Schwierigkeiten haben, sich zu konzentrieren oder ihre Aufgaben zu erfüllen, was zu einer geringeren Arbeitsproduktivität und einem erhöhten Unfallrisiko führt. Sie können auch unter emotionalem Stress leiden, was dazu führt, dass sie sich sozial zurückziehen und die Interaktion mit Gleichaltrigen vermeiden. Diese Faktoren können zu einem Rückgang der Moral, des Zusammenhalts und letztlich der operativen Effizienz führen. Um diese Probleme anzugehen, ist es unerlässlich, dass Führungskräfte proaktive Schritte unternehmen, um sexuelle Nötigung zu verhindern und diejenigen zu unterstützen, die davon betroffen sind. Die Ausbildung sollte gesunde Grenzen, Zustimmung und Respekt für die Autonomie anderer betonen. Führungskräfte müssen angemessenes Verhalten modellieren und sich selbst zur Rechenschaft ziehen, wenn sie gegen Verhaltensstandards verstoßen. Opfer sollten ermutigt werden, Hilfe über vertrauliche Kanäle zu suchen und Ressourcen für den Wiederaufbau bereitzustellen. Indem wir eine Kultur schaffen, in der sich alle Mitglieder sicher und geschätzt fühlen, können wir die negativen Auswirkungen sexueller Nötigung reduzieren und positive Beziehungen innerhalb der Streitkräfte fördern.
Wie verändert sexueller Zwang die psychologische Wahrnehmung von Macht und hierarchischer Macht im militärischen Kontext?
Sexuelle Nötigung kann die psychologische Wahrnehmung von Macht und Hierarchie sowohl durch Opfer als auch durch Täter in militärischen Kontexten maßgeblich beeinflussen. Die Opfer können als Folge des Angriffs Gefühle von Scham, Angst und Depression verspüren, die zu einem verminderten Selbstwertgefühl führen und das Vertrauen in Vorgesetzte oder andere Autoritäten erschweren können (Caspar et al., 2014).