Die moderne Armee ist eine historisch von Männern dominierte Institution, in der Männer stark, stoisch und unabhängig sein mussten. Obwohl in den letzten Jahren Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter erzielt wurden, gibt es in der Militärgemeinschaft immer noch viele soziale Normen in Bezug auf Männlichkeit und Weiblichkeit. Diese Normen können die Erfahrungen von Mitgliedern, die sich als lesbisch, schwul, bisexuell, transgender (LGBT) auf verschiedene Weise identifizieren, beeinflussen. Insbesondere LGBT-Soldaten können aufgrund traditioneller Geschlechterrollen und -erwartungen Probleme bei der Ernennung zu gemischtgeschlechtlichen Einheiten haben. Eine der Möglichkeiten, wie gesellschaftliche Normen über Männlichkeit und Weiblichkeit die Erfahrungen von LGBT-Soldaten in gemischten Geschlechtereinheiten prägen, ist die Erwartung von Heteronormativität. Heteronormativität bezieht sich auf die Annahme, dass alle Menschen hetero sind und dass Sexualität binär ist - was bedeutet, dass nur Männer und Frauen romantisch oder sexuell zusammen sein sollten. Dies kann eine herausfordernde Umgebung für LGBT-Soldaten schaffen, da sie sich unter Druck gesetzt fühlen können, ihre Identität zu verbergen oder sich an Verhaltensweisen zu beteiligen, die nicht zu ihrem wahren Selbst passen.
Es ist zu erwarten, dass ein trans Mann, der einer Nur-Frauen-Einheit zugeteilt wird, sich als Frau präsentiert, um einer möglichen Verfolgung durch andere Soldaten zu entgehen. Dies kann zu einem Gefühl der Isolation und des Unbehagens sowie zu einem Mangel an Glaubwürdigkeit führen. Eine weitere Möglichkeit, wie soziale Normen in Bezug auf Männlichkeit und Weiblichkeit die Erfahrung von LGBT-Soldaten in gemischten Geschlechtereinheiten prägen können, ist die Betonung von körperlicher Stärke und Steifheit. Soldaten sind oft verpflichtet, sich einer strengen körperlichen Ausbildung zu unterziehen und an Kampfeinsätzen teilzunehmen, was einen zusätzlichen Druck auf diejenigen ausüben kann, die nicht den traditionellen Vorstellungen von Männlichkeit entsprechen.
Wenn sich ein Soldat als nicht-binär identifiziert oder nicht in traditionelle Geschlechterrollen passt, hat er möglicherweise Schwierigkeiten, diese Anforderungen zu erfüllen oder sich von Gleichaltrigen bewertet zu fühlen. LGBT-Soldaten können aufgrund ihrer wahrgenommenen Schwäche diskriminiert werden, was zu Mobbing oder Ausschluss von bestimmten Aktivitäten oder Aufgaben führt.
Soziale Normen in Bezug auf Männlichkeit und Weiblichkeit können die Beziehungen zwischen LGBT-Soldaten in gemischtgeschlechtlichen Einheiten beeinflussen. Traditionelle Geschlechterrollen schreiben vor, dass Männer aggressiv und durchsetzungsfähig sein müssen, während Frauen passiv und unterwürfig sein müssen. So könnte jede Manifestation von Intimität oder Zuneigung unter LGBT-Soldaten als unnatürlich oder sogar pervers angesehen werden, was zu einer Entfremdung innerhalb der Einheit führt. Dies kann es LGBT-Soldaten erschweren, sinnvolle Verbindungen zu Gleichaltrigen aufzubauen und in stressigen Zeiten Unterstützung zu erhalten. Soziale Normen über Männlichkeit und Weiblichkeit können die Erfahrungen von LGBT-Soldaten, die gemischten Geschlechtseinheiten zugeordnet sind, erheblich beeinflussen. Diese Normen werfen Probleme im Zusammenhang mit Heteronormativität, körperlichen Erwartungen und Beziehungsdynamik auf. Es ist wichtig, dass die militärischen Führer diese Probleme erkennen und angehen, um ein integrativeres und günstigeres Umfeld für alle Soldaten zu schaffen.
Wie prägen gesellschaftliche Normen in Bezug auf Männlichkeit und Weiblichkeit die Erfahrungen von LGBT-Soldaten in gemischtgeschlechtlichen Einheiten?
Geschlechterstereotype können beeinflussen, wie Menschen sich selbst und andere wahrnehmen, auch LGBTQ + -Personen im Militär. Traditionelle Geschlechterrollen können die Art und Weise beeinflussen, wie andere Dienstmitglieder mit ihnen umgehen, was ein unangenehmes Umfeld für diejenigen schaffen kann, die nicht in die starren Erwartungen an männliches oder weibliches Verhalten passen.