向读者提出的问题是，如果将差异视为必不可少的组成部分，而不仅仅是可容忍的变化，那么如何构造社会。本文将通过研究其对政府系统的影响来探讨这一想法。它将审查政策和做法如何需要改变，以便认识到不同的观点并将其纳入各级政府的决策过程。作为基本真理的多样性
首先，您需要了解在给定上下文中的多样性是什么。在许多现代社会中，多样性主要是指身体属性，例如种族或种族，但也包括宗教信仰，性别认同和性取向。这些差异的度量通常被认为是分开的，但是它们以复杂的方式相互关联和重叠，可能会对个人的经验和群体动态产生重大影响。在将多样性视为基本真理的社会中，这些特征将成为个人身份的内在方面，从而塑造了他的世界观和观点。"区别"的概念将失去其大部分负面含义，而是被理解为知识和智慧的丰富来源。因此，政策决定必须考虑到不同的观点，并考虑到不同群体的独特需求。政策与实践
这种做法在实践中可以体现的一种方式是改变政府结构。例如，立法机关可能由代表组成，这些代表反映了社区的多样性。每个参与者将自己的生活经历带入所讨论的问题，以新的想法和观点丰富对话。同样，行政当局可以任命具有不同特点和经验的官员，确保在公共政策决策中考虑到不同的观点。同时，可能需要根据不同的意见和方法调整决策过程。这可能包括给予更多的辩论和讨论时间，鼓励妥协和达成共识，而不是多数规则，并承认并非所有选票在每种情况下都会得到同等重视。这也可能需要创造空间，使边缘化或历史上被排斥的群体能够听到和代表，而不必被主流叙述所淹没。一般来说，接受多样性作为基本真理将需要对我们如何看待治理和决策进行重大改变。这将需要从少数人仅根据自己的经验做出决定的自上而下的模式转变为社会所有成员更广泛参与的过程。最终，这种方法可以导致公民之间更大的理解和合作，并为所有参与者带来更有效和公平的结果。
在一个社会中，管理会是什么样子，在这个社会中，多样性不是被视为一个可以容忍的区别，而是作为一个基本的真理？
在多样性不被视为一种可容忍的差异，而是一种基本真理的社会中，治理可以采取各种形式，承认和指出所有人的独特贡献，不论其出身、信仰、价值观、身份和经验如何。这种治理方法可以促进不同群体之间更好的理解、同情和合作，从而导致更具包容性的政策和做法，使所有人受益。