宗教组织经常要求其成员在其中担任某些职务。任命是指个人获得宗教组织的正式批准，在教会中履行某些职责。这包括履行礼拜服务，讲道，培训，缔结婚姻甚至领导会众的职责。
许多宗教拒绝将认同为变性人的人奉献给精神圣人。这是道德吗？变性人在生活的各个领域面临歧视，包括就业，住房，教育和医疗保健。拒绝任命这些人使这种歧视永久存在，并进一步使他们无法参加宗教活动。这也发出了一个信息，即他们不如顺性别者有价值，应该远离领导角色。这可能导致变性神职人员情绪困扰和心理健康问题。圣经没有明确谴责同性恋或变性。事实上，这根本不是关于这些话题。有人争辩说，由于上帝创造了男人和女人，所以他不希望别人。其他人则指出，在整个历史中，有许多性别不匹配的人物，例如太监。他们相信上帝使他们成为他们的样子，并平等地爱他们。有证据表明，一些早期的基督教社区已将变性人纳入其行列。诺斯替福音说耶稣复活后向玛利亚·玛格达琳（Maria Magdalene）露面，并称她为"我的爱人"，这可能表明他们之间存在浪漫关系。这些著作后来被天主教会拒绝，但在此期间提供了信仰多样性的见解。
许多教派目前允许LGBTQ+成员受命。联合卫理公会允许同性恋，女同性恋，双性恋和变性者担任部长职务。美国长老会逐案接待变性神职人员。自2013年以来，主教教堂一直致力于跨性别神父的任命。关于跨性别神职人员任命的决定归结为每个宗教对圣经的解释及其关于性别认同的价值观。虽然有些人可能会继续放弃基于传统或教条的戒律，但另一些人可能会认识到包容性和正义的必要性。通过考虑这个问题的伦理影响，宗教组织可以为所有寻求精神指导的人创造更热情好客的地方。
拒绝在声称具有普遍同情心的宗教中任命变性神职人员在道德上有什么影响？
拒绝在声称普遍同情的宗教中任命变性神职人员的伦理后果是复杂而多方面的。一方面，可以说，这种行为对边缘化群体具有歧视性和排斥性。拒绝基于性别认同担任宗教领导职务的决定不仅不公平，而且违反了许多宗教所倡导的平等和包容性原则。